DIPLOMATI SELEZIONE PUBBLICA PER OPERATORI MUSEALI LUGLIO 2025, BANDO COMPLETO
DIPLOMATI SELEZIONE PUBBLICA PER OPERATORI MUSEALI LUGLIO 2025, BANDO COMPLETO
Selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno di n. 2 posti di Operatore Museale – Area degli Istruttori CCNL Funzioni Locali tramite attivazione di un contratto di formazione e lavoro (CFL) della durata di 12 mesi presso l’U. O. Patrimonio Artistico afferente all’Area Amministrativa di ASP Città di Bologna, con riserva di n. 1 posto alle categorie protette di cui all’art. 18 comma 2 della Legge n. 68/1999 o alle categorie a esse equiparate per legge.
DIPLOMATI SELEZIONE PUBBLICA PER OPERATORI MUSEALI LUGLIO 2025, BANDO COMPLETO
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Di seguito maggiori dettagli.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per l’ammissione alla Selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Possono inoltre partecipare i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, a condizione che possiedano adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
b) godimento dei diritti civili e politici: per i Candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
c) idoneità psico-sica correlata alle speciche mansioni, da accertarsi in via preventiva ai sensi del D. Lgs. 09/04/2008 n. 81 e ss.mm.ii.; l’accertamento dell’idoneità sarà effettuato a cura dell’Azienda, prima dell’assunzione in servizio, dal Medico Competente.
- Non possono altresì essere assunti coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
- I Candidati che abbiano in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del Decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313 e ss.mm.ii., ne danno notizia al momento della presentazione della candidatura alla selezione, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. ASP si riserva il diritto di richiedere, a titolo d’integrazione, la documentazione giudiziale relativa ai procedimenti conclusi o in corso (es: sentenza penale di condanna, decreto di rinvio a giudizio ecc…) ai ni delle valutazioni che ne conseguiranno in relazione a eventuali incompatibilità e/o incapacità a contrarre con la Pubblica Amministrazione e, quindi, ai ni dell’eventuale esclusione dell’aspirante dalla procedura selettiva, che potrà occorrere anche successivamente all’eventuale ammissione con riserva del Candidato.
Ai fini dell’ammissione alla presente selezione sono altresì richiesti quali requisiti specifici:
d) età compresa tra i 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza del presente Avviso;
e) il possesso di Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado (di durata quinquennale).
Data chiusura candidature: 07 Agosto 2025 00:00
Ente di riferimento: ASP Citta’ di Bologna
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