82 POSTI NUOVI CONCORSI PUBBLICI PER LAVORARE IN AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
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La PROVINCIA DI CASERTA, con decreto monocratico presidenziale n. 72, ha approvato il "Piano triennale del fabbisogno del personale 2021/2023" e il "Piano delle assunzioni per l'anno 2021". Attualmente l'Ente si trova in una evidente condizione di carenza di personale, infatti dal 2014 ad oggi la consistenza numerica del personale è passata da 1006 posti a 280 posti e ciò sia a causa del trasferimento del personale alla Regione sia a causa delle tantissime cessazioni dal servizio a vario titolo, che si sono avute nel corso degli ultimi anni, non accompagnate da procedure assunzionali finalizzate alla loro sostituzione. E ciò a causa di vari fattori, tra i quali il dissesto finanziario dell'Ente del 2015.
82 POSTI NUOVI CONCORSI PUBBLICI PER LAVORARE IN AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
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