SELEZIONI CUP: IMPIEGATI e TIROCINANTI anche CATEGORIE PROTETTE L.68/99, nuove selezioni presso OSPEDALI accreditati
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SELEZIONI CUP: IMPIEGATI e TIROCINANTI anche CATEGORIE PROTETTE L.68/99, nuove selezioni presso OSPEDALI accreditati
Gli Istituti Clinici Zucchi, ospedale privato accreditato del Gruppo Ospedaliero San Donato, hanno aperto tre selezioni per rafforzare le attività del Centro Unico di Prenotazione, noto come CUP.
Le opportunità riguardano un impiegato CUP dedicato alla medicina estetica, un tirocinante da inserire nel servizio prenotazioni e un impiegato CUP riservato alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Le sedi di lavoro sono a Monza, in Lombardia. Le posizioni restano disponibili sul portale carriere del Gruppo fino a eventuale chiusura delle selezioni.
SELEZIONI CUP: IMPIEGATI e TIROCINANTI anche CATEGORIE PROTETTE L.68/99, nuove selezioni presso OSPEDALI accreditati
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Le tre posizioni aperte nel servizio CUP
Le nuove ricerche sono rivolte a persone interessate al front office sanitario, alla gestione delle prenotazioni, al rapporto con i pazienti e alle attività amministrative collegate ai servizi ospedalieri.
- Impiegato o impiegata CUP per il servizio di medicina estetica;
- stage presso il Centro Unico di Prenotazione;
- impiegato o impiegata CUP appartenente alle categorie protette L.68/99.
Impiegato CUP per medicina estetica
La prima posizione riguarda un impiegato o un’impiegata da inserire nel team CUP, con attività concentrate soprattutto sulle agende e sulle prenotazioni dei servizi di medicina estetica.
La risorsa si occuperà di gestire telefonate e richieste dei pazienti, prenotazioni, disdette, informazioni sulle prestazioni e appuntamenti, collaborando con i diversi servizi della struttura per garantire un’assistenza puntuale.
Per questa posizione sono richieste ottime capacità comunicative e relazionali, buona dimestichezza con gli strumenti informatici, esperienza nel front office e nella gestione del paziente, precisione, organizzazione e orientamento al servizio.
L’offerta prevede un contratto full time di 36 ore settimanali, applicando il CCNL Sanità Privata, con durata iniziale di 12 mesi e possibilità di successivo inserimento stabile. Il range retributivo indicato è compreso tra 23.000 e 26.000 euro annui.
Stage CUP: attività, requisiti e rimborso
La seconda opportunità è rivolta a un tirocinante da inserire all’interno del Centro Unico di Prenotazione. Il percorso è adatto a diplomati e laureati interessati a maturare esperienza nell’accoglienza sanitaria e nei servizi rivolti ai pazienti.
Il tirocinante potrà svolgere attività allo sportello, al call center e nell’area di refertazione. Tra le mansioni previste rientrano:
- gestione di prenotazioni e accettazioni allo sportello, anche per esami di laboratorio;
- gestione della cassa e consegna dei referti;
- gestione telefonica delle prenotazioni;
- preparazione, assemblaggio e invio dei referti agli uffici competenti.
Per candidarsi sono richiesti diploma o laurea, buone doti comunicative e relazionali, buon utilizzo degli strumenti informatici e conoscenza base della lingua inglese. L’esperienza in contesti sanitari costituisce un elemento preferenziale.
Lo stage ha durata di 6 mesi, con possibilità di rinnovo e prospettiva di inserimento stabile. È previsto un rimborso spese di 600 euro, oltre alla mensa interna. L’orario si svolge su turni dal lunedì al sabato, nella fascia compresa tra le 7.00 e le 20.00.
Impiegato CUP per categorie protette L.68/99
La terza selezione è riservata a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa sarà inserita nelle attività del CUP e nel supporto ai pazienti.
Le principali attività previste comprendono:
- gestione delle richieste telefoniche degli utenti;
- supporto informativo e assistenza ai pazienti;
- prenotazione e gestione degli appuntamenti;
- inserimento dati e attività amministrative di base;
- collaborazione con il team per assicurare un servizio efficiente e di qualità.
È richiesta esperienza, anche breve, nell’assistenza all’utenza, preferibilmente in ambito sanitario. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, familiarità con gli strumenti informatici, capacità comunicative, precisione, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro di squadra.
L’inserimento prevede un contratto full time di 36 ore settimanali, organizzato su turni dal lunedì al sabato nella fascia oraria dalle 8.00 alle 20.00. La durata iniziale è di 6 o 12 mesi, con possibile inserimento stabile. Il range retributivo indicato è compreso tra 20.000 e 22.000 euro annui.
Welfare e formazione
Le offerte prevedono percorsi di formazione interna e possibilità di sviluppo professionale. Per le posizioni di impiegato sono inoltre indicati premi di presenza, convertibili secondo le condizioni aziendali anche in welfare, e il servizio di mensa interna.
Per l’impiegato CUP appartenente alle categorie protette è prevista anche formazione ECM continua erogata internamente.
Come candidarsi
Per inviare la candidatura vi invitiamo a visitare la sezione LAVORA CON NOI del sito ufficiale al seguente indirizzo: https://www.grupposandonato.it/
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