200 CONDUCENTI PIANO STRAORDINARIO ASSUNZIONI AUTOLINEE TOSCANE LAVORO 2022

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200 CONDUCENTI PIANO STRAORDINARIO ASSUNZIONI AUTOLINEE TOSCANE LAVORO 2022

200 CONDUCENTI PIANO STRAORDINARIO ASSUNZIONI AUTOLINEE TOSCANE LAVORO 2022

Dopo la pubblicazione dell'articolo 200 AUTISTI, SUBITO NUOVE ASSUNZIONI ATAC, oggi parliamo di un'altra maxi campagna assunzioni per 200 CONDUCENTI da parte dell'azienda AUTOLINEE TOSCANE.

Autolinee Toscane S.p.A. (nota anche attraverso l'acronimo AT) è una società privata italiana, interamente controllata da RATP Dev, attiva nel settore del trasporto pubblico locale. Gestisce tutta la rete su gomma della Toscana, per un totale di 110.852.333 km percorsi annualmente e un totale di 2680 autobus.

200 CONDUCENTI PIANO STRAORDINARIO ASSUNZIONI AUTOLINEE TOSCANE LAVORO 2022

Di seguito maggiori dettagli.

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Lo scorso dicembre l'azienda ha infatti pubblicato un comunicato stampa sul proprio sito annunciando l'apertura di un piano straordinario di assunzioni di circa 200 nuovi conducenti, di cui 100 tra gennaio e febbraio, per mantenere ed implementare la qualità del servizio in tutte le zone della regione. Le nuove assunzioni si aggiungono a quelle già attivate dal subentro del 1° novembre ad oggi per far fronte alla seria carenza di conducenti e, oltre alla conferma lavorativa dei 49 autisti ereditati dalle precedenti aziende, entro il 10 dicembre ne saranno assunti altri 49, di cui una ventina già entrati in servizio e una ulteriore decina in procinto di salire sui bus nei tre dipartimenti della Toscana. Un aumento dell’organico che, oltre a superare le difficoltà del subentro, nasce dalla volontà di garantire la totalità dei servizi agli utenti, di far fronte alle assenze legate alla mancanza di green pass o a quelle, in crescita, per malattia. A cui si aggiungono le assunzioni necessarie per il turnover da pensionamento, che nel corso del 2022 richiederà ulteriori 100-120 autisti.  Per questo motivo l’azienda ha deciso di avviare fin da gennaio la selezione per circa 100 nuovi conducenti. L’obiettivo è quello di avere una graduatoria da cui attingere nel corso del 2022. Il piano prevede assunzioni a tempo determinato che potranno trasformarsi in tempo indeterminato. 

"Una scelta non semplice – spiega Jean-Luc Laugaa, Ad di AT - perché, come denunciato dalle stesse associazioni di settore, questa professione non è più attrattiva, ed è sempre più difficile trovare persone disponibili. Difficile perché ci sono barriere d’ingresso impegnative e costose: oltre alla patente D o E serve anche il CQC (certificato di qualificazione conducente). Un costo che oscilla dai 3mila euro fino anche a 5mila. Una cifra impegnativa per chi è senza lavoro. Per evitare che la carenza di autisti – conclude Laugaa - diventi un’emergenza, le associazioni di settore hanno chiesto al governo un contributo di 400mila euro per aiutare i giovani ad ottenere i requisiti richiesti. Chiediamo anche alla Regione di aiutarci, programmando appositi corsi di formazione per autisti di pullman”.

AUTOLINEE TOSCANE S.p.A. indice una selezione per il ruolo di Operatore D’Esercizio (PAR 140) da inserire con contratto a tempo determinato 12 mesi per lo svolgimento di mansioni di guida di mezzi aziendali per il trasporto di persone, su tutto il territorio regionale.

Requisiti di Ammissione

Sono ammesse alla selezione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

a) Titolarità della Patente di categoria D o DE in corso di validità

b) Possesso di Carta di Qualificazione del Conducente in corso di validità

c) Immunità da condanne penali: sono esclusi dall’assunzione i candidati che abbiano riportato condanne penali per delitto non colposo punito con pena detentiva. Le eventuali altre condanne penali saranno valutate da Autolinee Toscane SPA anche con riferimento alle mansioni da svolgere ed alla sicurezza dell’esercizio

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