25 posti per ADDETTI GESTIONE RICHIESTE TELEFONICHE presso AZIENDA SANITARIA concorso pubblico
25 posti per ADDETTI GESTIONE RICHIESTE TELEFONICHE presso AZIENDA SANITARIA concorso pubblico
Concorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato di n. 25 Assistenti Amministrativi a tempo pieno – 36 ore settimanali – articolato 7 giorni su 7 con effettuazione di turni di lavoro sulle 24 ore presso la Sede Operativa 116117 di Vicenza
25 posti per ADDETTI GESTIONE RICHIESTE TELEFONICHE presso AZIENDA SANITARIA concorso pubblico
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REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione all’avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174). Ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 30.3.2001 n. 165 e dell’art. 25, comma 2 del D. Lgs. 19.11.2007 n. 251 così come modificati dall’art. 7 della Legge 6.8.2013 n. 97 possono altresì partecipare all’ avviso:
- i familiari dei cittadini italiani o degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia all’art. 2 della direttiva comunitaria n. 2004/38/CE del 29/04/2004 del Parlamento Europeo e del Consiglio;
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini stranieri devono comunque avere adeguata conoscenza della lingua italiana, rispetto alle attività da svolgersi, che verrà accertata dalla commissione esaminatrice, contestualmente alla valutazione delle prove d’esame (D.P.C.M. n. 174 DEL 07/02/1994);
b) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) o diploma dichiarato equipollente in base a specifica normativa che consenta l’accesso all’Università;
Il candidato in possesso di un titolo conseguito all’estero necessario ai fini dell’ammissione alla procedura selettiva sarà ammesso qualora lo stesso alleghi, nella procedura di iscrizione, il provvedimento di riconoscimento del titolo estero, rilasciato secondo la normativa vigente e ferma restando la sussistenza di tutti gli altri requisiti necessari per la partecipazione alla procedura. In alternativa si applica quanto previsto dal comma 3 dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001.
c) idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale.
L’assunzione è subordinata all’esito della visita medica preventiva di cui all’art. 41 del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i., che si svolgerà in fase preassuntiva, intesa a constatare l’assenza di controindicazioni, al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità – piena ed incondizionata, senza alcuna prescrizione, anche se temporanea - alla mansione specifica e ai turni sulle 24 ore.
d) limiti di età: inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposto d’ufficio
SCADENZA: 30 APRILE 2026
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