Archivista-Bibliotecario a tempo indeterminato, concorso LUGLIO 2025
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Archivista-Bibliotecario a tempo indeterminato, concorso LUGLIO 2025
CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ARCHIVISTA-BIBLIOTECARIO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DA ASSEGNARE ALLA E.Q. 5 – TURISMO – SPORT – CULTURA – PUBBLICA ISTRUZIONE
Archivista-Bibliotecario a tempo indeterminato, concorso LUGLIO 2025
È indetto un concorso pubblico per soli esami, per la copertura, di un posto di Archivista-Bibliotecario – area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a Tempo Pieno ed Indeterminato, da assegnare alla E.Q. 5 – Turismo – Sport – Cultura – Pubblica Istruzione
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ART. 4 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO
1. Per l’ammissione al concorso i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero, essere cittadini di Stati appartenenti all’Unione Europea, ovvero, cittadini di Paesi Terzi e trovarsi in una delle condizioni previste dal Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, art. 38, così come modificato dalla Legge 6 agosto 2013, n.97, ovverosia, essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana, avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana e non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e passivo.
b) età non inferiore a 18 anni con godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge, o non essere incorsi in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso;
c) essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza, secondo le vigenti disposizioni di legge;
d) essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati soggetti a tale obbligo, ovverosia, ai sensi della Legge 23 agosto 2004, n. 226, i cittadini di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985;
e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a causa di persistente rendimento insufficiente, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego stesso a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– Laurea Magistrale – classe LM/05 – Archivistica e biblioteconomia dell’ordinamento di cui al Decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca, 22 ottobre 2004, n. 270;
– Laurea Specialistica – classe 05/S – Archivistica e biblioteconomia dell’ordinamento di cui al Decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica, 3 novembre 1999, n. 509;
– Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento equiparato alle predette classi, ai sensi dell’Allegato 3 – Decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione 9 luglio 2009, in:
– conservazione dei beni culturali;
– Storia e conservazione dei beni culturali;
– Lettere;
– Laurea (LS/LM) o Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento o Lauree Triennali (L) unitamente a:
– Dottorato di ricerca o Master universitario di secondo livello in materie attinenti a archivistica, biblioteconomia, beni archivistici e librari;
– Diploma di specializzazione rilasciato dalle Scuole di alta formazione e di studio che operano presso le Scuole di specializzazione in Beni archivistici e librari istituite presso le Università;
– Diploma rilasciato dalle Scuole di Archivistica, Paleografia e Diplomatica istituite presso gli Archivi di Stato;
– Diploma rilasciato dalla Scuola Vaticana di Paleografia, Diplomatica ed Archivistica al termine del corso biennale di Paleografia, Diplomatica ed Archivistica o al termine del corso annuale di Archivistica.;
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta invece la dichiarazione di equivalenza prevista dalla normativa vigente, ovvero l’attestazione dell’avvio procedura per tale richiesta prevista dal Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, art. 38, c. 3. In attesa dell’emanazione di tale provvedimento, che dovrà comunque essere prodotto alla data di presa in servizio, l’ammissione sarà con riserva.
h) idoneità psico-fisica all’impiego specifico; l’Ente, ai sensi del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, prima dell’assunzione, sottoporrà i vincitori a visita medica di controllo, allo scopo di accertarne l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti al posto. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto. L’accertamento della mancanza di idoneità fisica per la posizione lavorativa comporta, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro anche se l’accertamento è effettuato in corso di rapporto di lavoro.
Ai sensi della Legge 28 marzo 1991, n. 120, art. 1, si precisa che, la condizione di non vedente costituisce causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale da conferire;
i) possesso di patente di guida cat. B (o superiore), in quanto la Biblioteca e gli Archivi sono dislocati in diverse sedi;
j) conoscenza della lingua inglese;
k) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
2. I suddetti requisiti devono essere posseduti, pena l’esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione e pertanto l’Ente si riserva la facoltà di disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso per accertato difetto di tali requisiti.
MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 1, c. 1, Decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione 15 settembre 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – Serie Generale n. 9 del 12 gennaio 2023, al fine di garantire modalità di reclutamento rapide, trasparenti e innovative che assicurino l’acquisizione di personale con competenze qualificate e con orientamento al valore pubblico, per questo concorso viene fatto ricorso all’utilizzo del Portale unico del reclutamento di cui all’art.35-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, disponibile all’indirizzo www.InPA.gov.it e l’inoltro delle istanze è da effettuarsi a far data da venerdì 11 luglio 2025, ore 12:30, entro e non oltre lunedì 11 agosto 2025, ore 12:30.
Data chiusura candidature: 11 Agosto 2025 12:30
Numero di posti: 1
Ente di riferimento: Comune di Asiago
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