ASSISTENTI DI VOLO NEOS COMPAGNIA AEREA ITALIANA RICERCA PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

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ASSISTENTI DI VOLO NEOS COMPAGNIA AEREA ITALIANA RICERCA PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

ASSISTENTI DI VOLO NEOS COMPAGNIA AEREA ITALIANA RICERCA PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

Neos S.p.A. è una compagnia aerea italiana completamente controllata dall'operatore Alpitour, con quartier generale a Somma Lombardo. Ha la base principale nell'Aeroporto di Milano-Malpensa e basi operative a Verona-Villafranca, Bologna e Roma-Fiumicino. Effettua voli di linea e charter verso Nord Europa, Mediterraneo, Africa, America del Nord, Caraibi, Medio Oriente, India, Cina, Oceano Indiano.

ASSISTENTI DI VOLO NEOS COMPAGNIA AEREA ITALIANA RICERCA PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

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Di seguito maggiori dettagli.

Neos è alla ricerca di Assistenti di Volo Certificati da inserire nel team da maggio 2025. Il contratto offerto è inizialmente a tempo determinato della durata di un anno. La base proposta è Milano Malpensa con possibilità di distaccamento a Roma per la durata del contratto.

Requisiti:

  • In possesso di CCA;
  • Età non inferiore ai 18 anni;
  • Passaporto UE, in corso di validità e senza alcun tipo di limitazione;
  • Diploma di istruzione secondaria superiore o equivalente;
  • Altezza non inferiore a 165 cm (capacità di raggiungere 212 centimetri in punta di piedi con le braccia tese) senza scarpe o altro genere di supporto;
  • Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana e di quella inglese (livello minimo B1);
  • Assenza di tatuaggi/piercing o altre forme di body modification che siano visibili indossando l'uniforme;
  • Assenza di precedenti penali;
  • Patente di guida di categoria B;
  • Buona acuità visiva (lenti a contatto consentite);
  • Buone capacità natatorie;
  • Immagine curata;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Capacità di lavorare in maniera efficace anche sotto pressione;
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Flessibilità, puntualità, proattività ed adattabilità;
  • Disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi;
  • Disponibilità a sottoporsi a vaccinazione contro la febbre gialla.

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