CUOCO PUBBLICO AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PRESSO AZIENDA OSPEDALIERA 2024
CUOCO PUBBLICO AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PRESSO AZIENDA OSPEDALIERA 2024
Pubblico avviso per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale del ruolo tecnico – Operatore Tecnico Specializzato – Cuoco (Area degli Operatori) presso l'Azienda Ospedaliera di Perugia.
CUOCO PUBBLICO AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PRESSO AZIENDA OSPEDALIERA 2024
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Di seguito maggiori dettagli.
REQUISITI GENERALI:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana.
Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. possono, altresì, partecipare:
- i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e di quanto previsto dall’art. 34 del D.L. 21/03/2022, n. 21 e s. m. e i.;
b) idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo a concorso;
c) Non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente pe il collocamento a riposo d’ufficio.
REQUISITI SPECIFICI:
I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) Diploma di Istruzione Professionale dei Servizi per l’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera o titolo equipollente, rilasciato da Istituti Professionali di Stato o legalmente riconosciuti;
b) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (Operatore Tecnico Specializzato – Cuoco) in pubbliche amministrazioni o imprese private.
Si precisa che per “esperienza professionale” deve intendersi l’attività lavorativa retribuita svolta nel profilo professionale messo a concorso (Operatore Tecnico Specializzato – Cuoco) in qualità di: dipendente a tempo indeterminato/determinato, Co.Co.Co, Co.Co.Pro. e lavoratore autonomo. Non è, pertanto, compresa l’esperienza maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista o altra esperienza non retribuita;
c) Non avere in corso procedimenti penali pendenti e non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con Pubbliche Amministrazioni. Nel caso in cui il candidato dichiari condanne penali, la AO procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV,20 gennaio 2006, n. 130; C.d.S., VI, 17 ottobre 1997, n. 1487; T.A.R. Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; la AO si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione.
Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia. Nel caso di conseguimento del titolo di studio all’estero, il candidato dovrà indicare, ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii, gli estremi del provvedimento di riconoscimento del titolo accademico conseguito all’estero, ovvero del provvedimento di equivalenza. Possono comunque essere ammessi a partecipare al concorso, con riserva, anche coloro i quali, in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, abbiano, entro i medesimi termini di cui sopra, fatto richiesta di equiparazione alle competenti autorità così come disposto dall’art. 38 comma 3 del D. Lgs. 165/2001. Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008, l’idoneità specifica alla mansione viene accertata, al momento dell’eventuale assunzione, a cura del Medico Competente dell’Azienda.
A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell'accesso al lavoro.
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