9 posti INAIL CONCORSO PUBBLICO 2023 per OPERAI e IMPIEGATI presso tipografia
9 posti INAIL CONCORSO PUBBLICO 2023 per OPERAI e IMPIEGATI presso tipografia
Dopo la pubblicazione di INAIL CONCORSO PUBBLICO 2023 PER TECNICI, COME PRESENTARE DOMANDA sono stati pubblicati 3 nuovi bandi di selezione per un totale di 9 posti per lavorare presso INAIL.
L’Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) è un ente pubblico non economico italiano che gestisce l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. È sottoposto alla vigilanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali italiano.
9 posti INAIL CONCORSO PUBBLICO 2023 per OPERAI e IMPIEGATI presso tipografia
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Di seguito tutti i dettagli e come scaricare i bandi completi.
Le procedure pubblicate sono:
- N. 4 UNITÀ DI PERSONALE CON CATEGORIA PROFESSIONALE C/2, PROFILO OPERAI
- N. 3 UNITÀ DI PERSONALE CON CATEGORIA PROFESSIONALE B/3, PROFILO IMPIEGATI
- N. 2 UNITÀ DI PERSONALE CON CATEGORIA PROFESSIONALE C/2, PROFILO IMPIEGATI
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 10 OTTOBRE 2023
Tra i requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono, altresì, partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b) maggiore età;
c) godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
d) idoneità fisica all’impiego;
e) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
f) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
g) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, qualora soggetto agli obblighi di leva;
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