500 ADDETTI VENDITA IN TUTTA ITALIA NUOVA CAMPAGNA ASSUNZIONI MONDO CONVENIENZA

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500 ADDETTI VENDITA IN TUTTA ITALIA NUOVA CAMPAGNA ASSUNZIONI MONDO CONVENIENZA

500 ADDETTI VENDITA IN TUTTA ITALIA NUOVA CAMPAGNA ASSUNZIONI MONDO CONVENIENZA

Mondo Convenienza è una catena italiana della grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo, controllata dalla Mondo Convenienza Holding S.p.A. della famiglia Carosi, con sede legale a Roma. Mondo Convenienza nasce nel 1985 a Civitavecchia, per poi estendersi in tutto il Lazio e, progressivamente, nel resto d’Italia, in cui ora conta 44 punti vendita e 41 hub logistici. Dal 2019 il brand si affaccia al mercato home furniture spagnolo, con l’apertura di 3 punti vendita e 3 hub logistici tra Madrid e Barcellona.

E' notizia di questi giorni, pubblicata sulla stampa, relativa alla selezione di 500 ADDETTI ALLE VENDITE da impiegare presso i negozi presenti sul territorio nazionale.

500 ADDETTI VENDITA IN TUTTA ITALIA NUOVA CAMPAGNA ASSUNZIONI MONDO CONVENIENZA

Di seguito maggiori dettagli.

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"La nuova campagna di assunzioni - commenta Fabrizio Sechi, Human Resources director di Mondo Convenienza - in un periodo così complesso ma con un forte desiderio di ripartenza, conferma il grande impegno di Mondo Convenienza nei confronti del nostro Paese. Il nostro piano di espansione continua a produrre un positivo impatto per le economie locali e l'occupazione. L'attenzione alle persone rappresenta inoltre un elemento fondamentale di accelerazione nel nostro processo di crescita, che valorizza il contributo di tutti i dipendenti sin dalla fase del recruiting attraverso un costante accompagnamento durante tutto il percorso di crescita all'interno dell'azienda".

La maxi campagna di recruiting riguarda addetti/e alla vendita per più negozi sul territorio nazionale, principalmente nelle seguenti aree territoriali: Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Campania.

I candidati/e dovranno dimostrare, in fase di valutazione, di possedere:

- Ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati;
- Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;
- Predisposizione all'organizzazione e alla gestione lavorativa.

Requisiti

I candidati/e, in possesso di Diploma e/o Laurea, dovranno aver maturato esperienza pregressa nella vendita assistita ed essere automuniti/e. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software CAD di progettazione.

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