18 POSTI POLIZIA MUNICIPALE É USCITO IL BANDO 2021 PER LAVORARE AL COMUNE
18 POSTI POLIZIA MUNICIPALE É USCITO IL BANDO 2021 PER LAVORARE AL COMUNE
TERNI, CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 18 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA, CATEGORIA “C”, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (VIGENTE CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI)
18 POSTI POLIZIA MUNICIPALE É USCITO IL BANDO 2021 PER LAVORARE AL COMUNE
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Di seguito i requisiti e il link per scaricare il bando
Requisiti per l’ammissione
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. età non inferiore ad anni 18 alla data di scadenza del bando;
2. diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale (la validità dei titoli conseguiti presso uno stato dell’Unione Europea è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38. co. 3 del D.Lgs 165/2001);
3. essere in possesso di patente di abilitazione alla guida di categoria “A” (senza limitazioni relative alla potenza o cilindrata del veicolo da condurre) e “B”, oppure di sola categoria “B” se la patente è stata rilasciata anteriormente al 26.4.1988;
4. cittadinanza italiana o di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea, ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. n. 174/1994. I cittadini degli Stati membri della U.E. devono tuttavia possedere i seguenti requisiti: a. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; b. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; c. avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
5. essere in possesso dei seguenti requisiti, richiesti dall’art.5 - co. 2 - della Legge n. 65/1986, per la qualità di agente di pubblica sicurezza:
- godimento dei diritti civili e politici
- non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione
- non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
6. non avere impedimenti al porto o all’uso dell’arma di servizio e possedere i requisiti previsti dalla normativa vigente per l’uso della stessa;
7. avere disponibilità incondizionata a prestare servizio armato e a condurre i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale;
8. non essere stato ammesso a prestare servizio civile (art. 15, comma 7, L. 230/1998) e non essere contrario al porto ed all’uso delle armi;
9. non essere invalido civile e non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della legge 68/99, in relazione alle disposizioni di cui all’art. 3, comma 4, della medesima legge;
10. godimento dei diritti civili e politici
11. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i concorrenti soggetti all’obbligo);
12. non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/1957 e successive modifiche ed integrazioni;
13. non avere riportato condanne penali, in particolare per i delitti previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del codice penale, ne sanzioni a conclusione di procedure di responsabilità disciplinare, ne avere procedimenti in corso della stessa natura.
14. Essere in possesso dell’idoneità psico/fisica ed attitudinale incondizionata al servizio di polizia municipale e specificatamente al servizio operativo esterno articolato su tutte le fasce orarie. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di concorso, in base alla normativa vigente.
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