Concorso per 11 posti di dirigente PSICOLOGO
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato alla stabilizzazione di undici posti di dirigente psicologo, disciplina di psicoterapia. (GU n.24 del 26-03-2019)
In attuazione della deliberazione del Direttore Generale n. 51 del 14/2/2019 è aperto concorso pubblico per titoli ed esami riservato alla stabilizzazione ai sensi dell’art. 20 comma 2 del D.Lgs. 75/2017 di n. 11 posti di Ruolo: Sanitario non medico – Profilo professionale: Dirigente Psicologo – Disciplina: Psicoterapia così individuati:
- n. 1 posto per le esigenze dell’Area Emergenza Urgenza (Medicina riabilitativa intensiva)
- n. 6 posti per le esigenze del Dipartimento salute mentale (Neuropsichiatria infantile, Centri salute mentale, Ser.D.P, U.O. Medicina penitenziaria)
- n. 2 posti per le esigenze del Dipartimento Cure Primarie (Consultori e Psicologia di base)
- n. 2 posti per le esigenze del Dipartimento di Onco-Ematologia
Di seguito i requisiti richiesti.
Tra i requisiti:
- Laurea in psicologia;
- Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente (D.M. 30/1/1998 e successive modificazioni e integrazioni). Ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. 10/12/1997, n. 483 e dell’art. 15 D.Lgs. 30/12/1992, n. 502 così come modificato dall’art. 8, comma 1, lett. B) del D.Lgs. 28/7/2000, n. 254, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine. Ai sensi del 2° comma dell’art. 56 del D.P.R. n. 483/1997 il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo all’1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le U.S.L. e le Aziende ospedaliere diverse da quelle di appartenenza.
- iscrizione all’albo dell’Ordine degli Psicologi.
- Il candidato dovrà risultare titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015- vale a dire al 28.08.2015 - di un contratto di lavoro flessibile presso l’AUSL di Piacenza;
- Il candidato dovrà aver maturato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre anni di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l'AUSL di Piacenza.
Per visionare il testo integrale della selezione si rinvia alla pubblicazione del bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna n.57 del 27 febbraio 2019 consultabile cliccando qui
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