Concorso 2 educatori a tempo indeterminato ASP Ghirlandina Modena
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ASP Ghirlandina Modena ha indetto un concorso per 2 educatori a tempo pieno e indeterminato, da assegnare ai servizi gestiti dall’Azienda. Il personale sarà inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ex categoria D, del CCNL Funzioni Locali.
Concorso 2 educatori a tempo indeterminato ASP Ghirlandina Modena
La selezione è per soli esami. Le domande devono essere presentate tramite inPA entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026.
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Attività degli educatori
Le figure selezionate realizzeranno interventi socio-educativi, riabilitativi e di inclusione sociale rivolti a persone con disabilità, minori e utenti con fragilità emergenti.
Il lavoro si svolgerà nei servizi residenziali, semiresidenziali e diurni dell’ASP, in collaborazione con équipe multidisciplinari, servizi territoriali e famiglie.
Le principali attività comprenderanno:
- progettazione, attuazione e verifica degli interventi individualizzati;
- attività educative, occupazionali e di stimolazione cognitiva;
- sviluppo delle autonomie personali e relazionali;
- osservazione dei percorsi e redazione della documentazione socio-educativa;
- gestione delle criticità e collaborazione al miglioramento della qualità dei servizi.
Requisiti e titoli di studio ammessi
Il bando ammette diversi percorsi formativi, secondo le condizioni indicate nell’articolo 3:
- laurea L-19 in Scienze dell’educazione e della formazione, abilitante alla professione di educatore professionale socio-pedagogico;
- laurea L/SNT2 in Educazione professionale, abilitante alla professione sanitaria di educatore professionale;
- lauree magistrali LM-50, LM-57, LM-85 o LM-93;
- diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Pedagogia o Scienze dell’educazione;
- lauree specialistiche 56/S, 65/S o 87/S, oltre ai titoli equiparati per legge o previsti dalla disciplina transitoria;
- laurea L-24 in Scienze e tecniche psicologiche, oppure corrispondente titolo del precedente ordinamento indicato nel bando, accompagnata da un curriculum adeguato al progetto gestionale del servizio e ai bisogni specifici dell’utenza.
Per i candidati con laurea in ambito psicologico, quindi, è richiesta anche la condizione relativa al curriculum prevista dalla disciplina regionale richiamata nell’avviso.
Occorre inoltre possedere la patente B in corso di validità ed essere disponibili a guidare gli autoveicoli dell’ente per spostamenti sul territorio e accompagnamenti dell’utenza.
Sono richiesti anche i requisiti generali indicati nel bando, tra cui cittadinanza o status ammesso, età nei limiti previsti, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psicofisica alle mansioni e assenza di cause ostative all’impiego pubblico.
Per i titoli esteri è necessaria l’equivalenza oppure l’avvio della relativa procedura entro la scadenza delle domande. Il provvedimento di riconoscimento deve essere prodotto entro l’approvazione della graduatoria finale.
Contratto e retribuzione
Le assunzioni sono a tempo pieno e indeterminato, con applicazione del CCNL Funzioni Locali.
Il bando indica una retribuzione tabellare annua di 25.114,11 euro per 12 mensilità, alla quale si aggiungono la tredicesima e le eventuali indennità spettanti. Gli importi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla legge.
L’orario sarà articolato su turni distribuiti su 5 o 6 giorni, secondo le esigenze organizzative del servizio. È previsto un periodo di prova di sei mesi.
Prove d’esame: scritto, colloquio e prova di gruppo
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale. Entrambe si superano con almeno 21/30. Il punteggio finale deriva dalla somma dei risultati delle due prove.
Lo scritto potrà consistere in quesiti a risposta multipla, sintetica o aperta e/o nell’elaborazione di uno o più temi.
Le materie comprendono:
- metodologie di intervento socio-educativo;
- disabilità, non autosufficienza e tutela dei minori;
- discipline psico-pedagogiche e lavoro d’équipe;
- progettazione individualizzata e Progetto di Vita;
- comunicazione aumentativa alternativa;
- organizzazione delle ASP e normativa regionale sui servizi socio-sanitari;
- lavoro pubblico, anticorruzione, trasparenza, sicurezza e protezione dei dati personali.
Come funziona la prova di gruppo
L’orale comprende un colloquio individuale e una prova di gruppo sull’analisi e sulla soluzione di un caso pratico, attinente agli interventi educativi e alla gestione delle fragilità.
Saranno valutate le competenze professionali, la capacità di lavorare in équipe, la collaborazione e le abilità comunicative. La prova di gruppo contribuisce al voto dell’orale e non costituisce una prova autonoma.
Durante l’orale saranno verificate anche la lingua inglese e le competenze informatiche. Un esito negativo in tali accertamenti comporta il mancato superamento della prova.
Calendario e sede delle prove
Le prove sono previste presso ASP Ghirlandina Modena, Strada Panni 199, con possibilità di modifica della sede in relazione al numero dei candidati.
Date, orari ed elenco degli ammessi saranno pubblicati almeno 15 giorni prima delle prove, su inPA e sul sito istituzionale dell’ASP, nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”.
Il bando non fissa ancora le date di svolgimento degli esami.
Come presentare domanda entro il 16 novembre 2026
La candidatura deve essere inviata esclusivamente tramite inPA, accedendo con SPID, CIE o CNS, entro le ore 13:00 del 16 novembre 2026.
È previsto un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, da versare tramite bonifico secondo le coordinate e la causale riportate nel bando. La ricevuta deve essere allegata alla domanda.
Vanno inoltre caricati gli eventuali documenti relativi al riconoscimento dei titoli esteri, alle richieste di sussidi o tempi aggiuntivi per DSA e ai requisiti di partecipazione dei candidati non comunitari, quando pertinenti.
Per leggere il bando e accedere alla candidatura è disponibile la scheda ufficiale del concorso su inPA.
Le comunicazioni saranno pubblicate su inPA e sul sito di ASP Ghirlandina Modena, con valore di notifica. Per informazioni è indicato l’indirizzo [email protected].
La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato. Il rifiuto di un contratto a termine non comporta la cancellazione dalla graduatoria per eventuali successive assunzioni a tempo indeterminato.
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