AVVISO PUBBLICO per BIDELLI e OPERATORI SCOLASTICI: assunzioni comunali a tempo indeterminato riservato
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AVVISO PUBBLICO per BIDELLI e OPERATORI SCOLASTICI: assunzioni comunali a tempo indeterminato riservato
È stato pubblicato un nuovo avviso pubblico finalizzato alla copertura di due posti di Operatore scolastico, con contratto a tempo pieno e indeterminato. Il profilo comprende mansioni assimilabili a quelle tradizionalmente svolte dai bidelli e dai collaboratori scolastici, tra cui sorveglianza, accoglienza, assistenza ai bambini, pulizia degli ambienti e supporto alle attività educative.
La procedura è gestita dall’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia per conto del Comune di Casalecchio di Reno, in Emilia-Romagna. I posti saranno assegnati all’Area Servizi alla Persona e rientrano nell’Area degli Operatori Esperti.
È importante chiarire che l’avviso non è aperto indistintamente a tutti: si tratta di una procedura riservata a persone che hanno già lavorato a tempo determinato nello stesso profilo presso il Comune di Casalecchio di Reno e che possiedono una specifica anzianità di servizio.
AVVISO PUBBLICO per BIDELLI e OPERATORI SCOLASTICI: assunzioni comunali a tempo indeterminato riservato
Il profilo di Operatore scolastico
L’Operatore scolastico è una figura di supporto indispensabile per il regolare funzionamento dei servizi educativi comunali. Le attività possono comprendere l’accoglienza dei bambini e delle famiglie, la vigilanza degli spazi, l’assistenza durante la giornata e la collaborazione con il personale educativo.
Il ruolo comprende inoltre la cura dell’igiene degli ambienti, il supporto alla refezione scolastica, la pulizia e la somministrazione dei pasti nel rispetto delle procedure HACCP, la gestione delle emergenze e la collaborazione nelle attività organizzate all’interno dei servizi per l’infanzia.
A chi è riservato l’avviso pubblico
Per partecipare è necessario possedere contemporaneamente tutti i requisiti speciali indicati dall’avviso. In particolare, il candidato deve:
- essere attualmente in servizio oppure essere stato in servizio con contratto a tempo determinato presso il Comune di Casalecchio di Reno;
- aver lavorato nel profilo di Operatore scolastico o in un profilo equivalente appartenente all’Area degli Operatori Esperti;
- essere stato assunto a tempo determinato dopo aver superato una procedura concorsuale o selettiva pubblica;
- aver maturato almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni;
- aver svolto il servizio richiesto nello stesso profilo professionale presso il Comune di Casalecchio di Reno;
- aver ottenuto una valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta.
Ai fini dei 36 mesi non sono considerati validi i periodi svolti mediante somministrazione di lavoro, collaborazione coordinata e continuativa o contratto di lavoro autonomo.
Non possono partecipare coloro che, pur avendo maturato i requisiti richiesti, risultano già titolari di un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione.
Titolo di studio richiesto
Il titolo di studio previsto è la licenza media accompagnata da una qualifica professionale oppure un titolo di studio superiore.
In alternativa, è ammessa la licenza media insieme all’esperienza minima di 36 mesi maturata nel medesimo profilo presso il Comune di Casalecchio di Reno. Pertanto, la sola licenza media senza l’esperienza specifica richiesta non è sufficiente per partecipare.
Requisiti generali
I partecipanti devono inoltre possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea, salvo le ulteriori condizioni previste dalla normativa;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa da un precedente pubblico impiego nei casi previsti dall’avviso;
- assenza di condanne o procedimenti incompatibili con l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
- posizione regolare rispetto agli eventuali obblighi di leva;
- assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e di procedimenti disciplinari in corso, salvo quanto dichiarato e valutabile dall’amministrazione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e conservati fino alla sottoscrizione dell’eventuale contratto.
Come si svolge la selezione
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, suddivisi nel seguente modo:
- fino a 70 punti per il colloquio selettivo;
- fino a 30 punti per le valutazioni delle prestazioni lavorative precedenti.
Il colloquio è diretto a verificare le competenze professionali e attitudinali necessarie per svolgere il ruolo. Per superarlo bisogna ottenere almeno 49 punti su 70.
Materie del colloquio
La prova riguarderà principalmente:
- diritti e doveri dei dipendenti pubblici e relativo codice di comportamento;
- regolamento e progetto pedagogico dei nidi d’infanzia comunali;
- sicurezza negli ambienti educativo-scolastici e gestione delle emergenze;
- ruolo e mansioni del collaboratore scolastico;
- igiene degli ambienti e nozioni di primo soccorso;
- supporto alla refezione scolastica e procedure HACCP;
- vigilanza, accoglienza e assistenza dei bambini;
- supporto alle attività educative e lavoro di gruppo;
- uso elementare delle applicazioni informatiche più diffuse;
- conoscenza della lingua inglese.
Il colloquio è programmato per il 9 novembre 2026 alle ore 10:00. Le modalità di svolgimento e l’elenco dei candidati ammessi saranno pubblicati sul sito dell’Unione e sul Portale inPA.
Contratto e stipendio
I candidati vincitori saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Operatori Esperti del comparto Funzioni Locali.
Il trattamento economico previsto dal bando è pari a 20.583,23 euro lordi annui, ai quali si aggiungono la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e le eventuali altre indennità spettanti.
Scadenza e presentazione della domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale inPA entro le ore 13:00 del 30 ottobre 2026. Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS oppure eIDAS.
Alla candidatura devono essere allegate le schede di valutazione della performance individuale riferite alle ultime tre annualità utili. Quando tali schede non sono disponibili per ragioni oggettive, è richiesta un’attestazione dirigenziale che certifichi l’esito positivo dell’attività svolta.
Il bando completo e la procedura telematica per presentare la domanda sono disponibili nella pagina ufficiale dell’avviso pubblico sul Portale inPA. Prima dell’invio è indispensabile leggere integralmente il documento e verificare il possesso di tutti i requisiti di servizio richiesti.
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