Sicuritalia assume 400 Guardie Giurate e Addetti Security: posti anche senza esperienza

Sicuritalia assume 400 Guardie Giurate e Addetti Security: posti anche senza esperienza

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolge servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, opera sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Sicuritalia assume 400 Guardie Giurate e Addetti Security: posti anche senza esperienza

Sicuritalia avvia una nuova campagna di assunzioni in Italia con circa 400 posti di lavoro per Guardie Particolari Giurate, ai quali si aggiungono ulteriori opportunità per Addetti alla Security non armata e SpecialistI di Centrale Operativa.

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Di seguito maggiori dettagli.

Le nuove risorse saranno inserite soprattutto nel settore dei trasporti, della sanità, dell'industria e della grande distribuzione. Le opportunità interessano diverse regioni italiane, con una maggiore concentrazione in Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna e Toscana. Per le Guardie Giurate sono previste assunzioni a tempo indeterminato e un percorso di inserimento dedicato. Le candidature sono aperte anche a persone che non possiedono ancora il decreto prefettizio di nomina a Guardia Particolare Giurata o il porto d'armi: Sicuritalia accompagnerà infatti i nuovi assunti nel percorso necessario per ottenere le autorizzazioni richieste.

Sicuritalia cerca 400 Guardie Giurate

La campagna di recruiting prevede complessivamente circa 400 inserimenti. La distribuzione delle principali opportunità è la seguente:

• 200 posti in Lombardia;
• 70 posti in Veneto;
• 50 posti in Emilia-Romagna;
• 50 posti in Toscana;
• ulteriori assunzioni in Piemonte, Liguria e Roma.

Le risorse saranno destinate a diversi servizi di sicurezza e vigilanza, con particolare attenzione alle infrastrutture di trasporto e ai principali presidi sanitari e industriali.

Dove lavoreranno le nuove Guardie Giurate

Una parte consistente delle assunzioni riguarderà il settore dei trasporti, con inserimenti presso aeroporti, stazioni ferroviarie, passanti e depositi. Tra le principali sedi interessate figurano:

• Aeroporto di Venezia Marco Polo;
• Aeroporto di Treviso Antonio Canova;
• Stazione di Milano Centrale;
• Stazione di Bologna Centrale;
• passanti e depositi ferroviari.

Sono inoltre previsti inserimenti nel settore sanitario, in particolare presso strutture ospedaliere delle province di Milano, Brescia e Bergamo e presso presidi sanitari della Toscana. Ulteriori opportunità riguarderanno aziende private e stabilimenti industriali, tra cui realtà del settore tecnologico in Lombardia, del comparto alimentare in Emilia-Romagna e del settore chimico-farmaceutico in Toscana.

Assunzioni a tempo indeterminato

Per le Guardie Particolari Giurate selezionate è prevista l'assunzione con contratto a tempo indeterminato. I candidati che non possiedono ancora le autorizzazioni necessarie per svolgere la professione potranno accedere a un apposito percorso di onboarding e affiancamento. Sicuritalia fornirà infatti supporto per il conseguimento:

• del decreto prefettizio di nomina a Guardia Particolare Giurata;
• del porto d'armi, quando richiesto.

Non è quindi indispensabile essere già in possesso dei relativi titoli al momento della candidatura. Resta invece fondamentale la disponibilità alla detenzione e all'utilizzo dell'arma nell'ambito delle mansioni previste dal ruolo.

Requisiti per lavorare come Guardia Giurata in Sicuritalia

Per partecipare alle selezioni è necessario possedere alcuni requisiti di base. In particolare, i candidati devono:

• avere almeno 18 anni;
• essere cittadini dell'Unione Europea;
• non avere precedenti penali incompatibili con il ruolo;
• possedere i requisiti giuridici previsti per l'attività di Guardia Particolare Giurata;
• essere in possesso dei requisiti psico-attitudinali richiesti;
• essere disponibili alla detenzione dell'arma.

Grazie al percorso previsto dall'azienda, le opportunità possono risultare accessibili anche a candidati senza precedente esperienza come Guardia Giurata, purché in possesso dei requisiti necessari e disponibili a completare l'iter autorizzativo.

Opportunità anche per Addetti alla Security non armata

Parallelamente alle assunzioni di Guardie Giurate, Sicuritalia sta portando avanti anche una campagna di selezione dedicata agli Addetti alla Security, impiegati in attività di sicurezza non armata. Le figure saranno destinate soprattutto alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e ad altri servizi di controllo e presidio. Sono inoltre previste opportunità per Specialisti di Centrale Operativa, in particolare presso la sede di Milano.

Sicuritalia: il Gruppo

Sicuritalia è uno dei principali operatori europei nel settore della sicurezza privata. Il Gruppo opera in numerosi ambiti, tra cui vigilanza, sicurezza, trasporti, credito, industria, sanità e servizi integrati. L'azienda conta circa 18.000 dipendenti e registra ricavi per circa 800 milioni di euro.

Come candidarsi alle offerte di lavoro Sicuritalia

Gli interessati alle nuove opportunità di lavoro possono consultare le posizioni aperte pubblicate sul portale Careers di Sicuritalia, selezionare l'offerta di proprio interesse e inviare la candidatura online allegando il curriculum vitae. Prima di candidarsi è consigliabile verificare attentamente, per ciascuna posizione, la sede di lavoro, i requisiti richiesti e le eventuali disponibilità relative a turni e servizi. Le selezioni interesseranno diverse aree del territorio nazionale e potranno essere aggiornate progressivamente in base alle esigenze del Gruppo.

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