Camerieri a Cortina d’Ampezzo: 2 posti in hotel, stipendio fino a 24.200 euro più alloggio
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Nuove opportunità di lavoro nel settore alberghiero a Cortina d’Ampezzo. Manpower ricerca 2 Camerieri di sala e ai tavoli da inserire presso un prestigioso hotel di alto livello della nota località turistica delle Dolomiti.
Camerieri a Cortina d’Ampezzo: 2 posti in hotel, stipendio fino a 24.200 euro più alloggio
L’offerta è particolarmente interessante perché, pur prevedendo inizialmente un contratto a tempo determinato, la ricerca è finalizzata a un inserimento stabile e non stagionale all’interno della struttura.
La retribuzione annua lorda indicata è compresa tra 23.000 e 24.200 euro, alla quale si aggiungono diversi benefit. Per i lavoratori non residenti sono previsti anche alloggio e mensa, compresi i giorni di riposo.
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Manpower assume 2 Camerieri di sala a Cortina d’Ampezzo
L'offerta, pubblicata il 23 settembre 2026 con codice annuncio 1045565, riguarda la ricerca di: 2 CAMERIERI DI SALA E AI TAVOLI
Le risorse saranno inserite direttamente presso un hotel di prestigio a Cortina d’Ampezzo, in provincia di Belluno.
Si tratta di un lavoro full time e in presenza nel settore dell'ospitalità e del turismo.
L'azienda precisa inoltre che l'opportunità non è stagionale ed è finalizzata a creare un rapporto stabile con i lavoratori selezionati.
Cosa farà il Cameriere di sala
I camerieri selezionati dovranno contribuire a garantire agli ospiti un servizio conforme agli standard di una struttura alberghiera di alto livello.
Tra le principali attività previste rientrano la preparazione, pulizia e riordino dei tavoli, delle sedie e di tutto il materiale necessario per il servizio, comprese biancheria, porcellane, bicchieri e posate.
Il personale dovrà inoltre occuparsi del controllo e del rifornimento dei condimenti nel rispetto delle norme HACCP, nonché della preparazione e del riordino dei buffet.
Servizio e assistenza agli ospiti
Un ruolo centrale sarà naturalmente quello del rapporto con la clientela.
I camerieri dovranno contribuire a un servizio di elevata qualità attraverso l'accoglienza degli ospiti e il servizio di acqua, bevande, pane e altre preparazioni, rispondendo tempestivamente alle richieste dei clienti.
È inoltre prevista una stretta collaborazione con il Chef de Rang, in particolare durante il servizio dei piatti dalla cucina alla sala.
L'obiettivo è garantire che ogni fase del servizio rispetti gli standard qualitativi previsti dall'hotel.
Titolo di studio
Per candidarsi Manpower richiede espressamente il possesso del: DIPLOMA DI ISTITUTO ALBERGHIERO CON OTTIMA VOTAZIONE
Si tratta quindi di un'offerta rivolta soprattutto a candidati con una formazione specifica nel settore dell'ospitalità e della ristorazione.
Oltre al diploma è richiesta una precedente esperienza professionale.
I candidati devono avere maturato: ALMENO 2 ANNI DI ESPERIENZA
È preferibile che l'esperienza sia stata acquisita nello stesso ruolo presso hotel o ristoranti di alto livello.
La combinazione tra formazione alberghiera ed esperienza professionale è coerente con il livello della struttura e con gli standard di servizio richiesti.
Tra i requisiti assume particolare importanza la conoscenza delle lingue.
L'offerta richiede una: BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA E INGLESE
Manpower specifica che si tratta di un requisito indispensabile.
La conoscenza dell'inglese è particolarmente importante considerando la clientela internazionale che caratterizza una destinazione turistica come Cortina d'Ampezzo.
Oltre a diploma, esperienza e conoscenza delle lingue, vengono ricercati candidati caratterizzati da forte orientamento al cliente, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving, puntualità, proattività e predisposizione al lavoro di squadra.
È richiesta inoltre flessibilità e disponibilità a collaborare con gli altri reparti della ristorazione quando necessario.
I candidati devono essere disponibili a lavorare su turni, nei weekend e durante i giorni festivi.
Sono inoltre richiesti cura dell'immagine professionale, rispetto delle procedure e delle norme HACCP e capacità di lavorare efficacemente anche sotto pressione.
Naturalmente è necessario avere il diritto legale a lavorare in Italia.
Un elemento interessante dell'offerta riguarda la modalità di inserimento.
È previsto un: CONTRATTO DIRETTO CON L'HOTEL con applicazione del CCNL Turismo Confcommercio (H052).
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra: 23.000 E 24.200 EURO LORDI ANNUI
Alla retribuzione si aggiunge un pacchetto di benefit particolarmente interessante, soprattutto per chi deve trasferirsi a Cortina per lavorare.
Per i lavoratori non residenti sono previsti: alloggio e mensa aziendale, disponibili anche durante i giorni di riposo.
L'alloggio viene indicato come situato in una nuova struttura con vista sulle montagne.
Questo benefit può rappresentare un elemento rilevante considerando i costi abitativi normalmente associati a una località turistica internazionale come Cortina d'Ampezzo.
Il pacchetto offerto non si limita ad alloggio e mensa. Sono previsti anche formazione continua e percorsi di crescita professionale, fondo sanitario, divise personalizzate e servizio di lavanderia esterna gratuito.
Nella struttura destinata al personale è presente anche una lavanderia per gli indumenti personali.
È inoltre disponibile un: SERVIZIO NAVETTA AZIENDALE TRA ALLOGGIO E HOTEL con trasferimento di andata e ritorno.
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