5 posti per DIPLOMATI a tempo indeterminato: concorso per Istruttori amministrativo-contabili
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5 posti per DIPLOMATI a tempo indeterminato: concorso per Istruttori amministrativo-contabili
È stato pubblicato un nuovo concorso pubblico per 5 Istruttori dei servizi amministrativo-contabili. La procedura è aperta ai candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado e prevede assunzioni a tempo indeterminato con rapporto di lavoro part-time al 50%.
I vincitori saranno inseriti nell’Area degli Istruttori presso diversi settori del Comune di Carmiano, in provincia di Lecce. La domanda di partecipazione deve essere trasmessa attraverso il Portale InPA entro le ore 23:59 del 14 settembre 2026.
5 posti per DIPLOMATI a tempo indeterminato: concorso per Istruttori amministrativo-contabili
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Concorso per 5 Istruttori amministrativo-contabili
La selezione è organizzata per esami e riguarda la copertura di cinque posti nel profilo di Istruttore dei servizi amministrativo-contabili. Il contratto sarà a tempo indeterminato, con un orario corrispondente al 50% di quello ordinario.
L’ufficio di prima assegnazione sarà individuato in base alle necessità organizzative dell’amministrazione. Le sedi di lavoro saranno quelle del Comune di Carmiano.
Le riserve previste
Due dei cinque posti sono interessati da specifiche riserve:
- 1 posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito;
- 1 posto è riservato prioritariamente ai volontari del Servizio Civile Universale che abbiano concluso il servizio senza demerito.
In assenza di candidati aventi diritto alle riserve, i posti saranno assegnati agli altri concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale.
Quale diploma è richiesto
Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito dopo un percorso di studi della durata di cinque anni.
Il bando non richiede uno specifico indirizzo scolastico. Possono quindi candidarsi i diplomati provenienti da licei, istituti tecnici e istituti professionali, purché il titolo abbia durata quinquennale.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario rispettare le disposizioni relative al riconoscimento dell’equivalenza o dell’equipollenza.
Requisiti generali per partecipare
Oltre al diploma, i candidati devono possedere i requisiti normalmente richiesti per lavorare nella pubblica amministrazione. Tra questi rientrano:
- avere compiuto 18 anni;
- non avere raggiunto il limite previsto per il collocamento a riposo;
- possedere la cittadinanza italiana, europea o una delle ulteriori condizioni ammesse dalla normativa;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione nei casi previsti dalla legge;
- non essere stati dichiarati decaduti da un precedente impiego pubblico ottenuto attraverso documenti falsi;
- non avere condanne definitive incompatibili con l’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- possedere l’idoneità fisica necessaria allo svolgimento delle mansioni.
Sono richieste anche la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare i principali programmi informatici per testi, fogli di calcolo e archiviazione dei dati. Queste competenze saranno verificate durante le prove.
Di cosa si occupa un Istruttore amministrativo-contabile
Il profilo ricercato svolge attività amministrative e contabili con un grado intermedio di responsabilità. Il dipendente opera seguendo le direttive dell’amministrazione, ma deve essere in grado di valutare i casi concreti e applicare correttamente norme e procedure.
Tra le possibili mansioni rientrano:
- istruttoria di pratiche amministrative e contabili;
- predisposizione e redazione di atti amministrativi;
- raccolta, elaborazione e aggiornamento di dati e informazioni;
- classificazione, fascicolazione e archiviazione di documenti;
- rilascio di documenti e certificazioni;
- supporto alla gestione delle risorse finanziarie assegnate all’ufficio;
- attività di studio e ricerca per la predisposizione di provvedimenti;
- rapporti con gli utenti e con le altre amministrazioni.
Contratto, trattamento economico e benefici
Le cinque assunzioni saranno effettuate a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro part-time al 50%. L’inquadramento previsto è quello dell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali.
Lo stipendio sarà calcolato in proporzione all’orario di lavoro, applicando il trattamento economico previsto dal contratto collettivo. Potranno aggiungersi gli eventuali compensi e le indennità riconosciuti dalla contrattazione integrativa.
Il Comune prevede inoltre:
- buoni pasto del valore unitario di 7 euro, quando spettanti;
- flessibilità nell’orario di entrata e di uscita;
- corsi di formazione finanziati dall’ente.
I dipendenti assunti dovranno permanere presso il Comune per almeno cinque anni dalla data di immissione in servizio.
Come si svolgerà il concorso
La procedura può articolarsi in tre fasi:
- eventuale prova preselettiva;
- prova scritta;
- prova orale.
La preselezione potrà essere organizzata qualora le domande siano più di 30. In questo caso saranno somministrati 60 quesiti a risposta multipla, da completare in un’ora, sulle materie previste per la prova scritta.
Accederanno alle successive prove i primi 20 candidati della graduatoria preselettiva e tutti quelli che avranno ottenuto lo stesso punteggio del candidato collocato al ventesimo posto. Il risultato della preselezione non contribuirà al punteggio finale.
Prova scritta
La prova scritta si svolgerà in presenza e potrà assumere una forma teorica, pratica, teorico-pratica oppure essere composta da domande sintetiche o quesiti a risposta multipla. La Commissione potrà richiedere anche la redazione di un atto amministrativo o la soluzione di un caso concreto. La prova sarà valutata in trentesimi e si considererà superata con almeno 21 punti su 30.
Materie da studiare
La preparazione dovrà comprendere diversi argomenti collegati all’attività amministrativa e contabile degli enti locali:
- ordinamento degli enti locali;
- diritto amministrativo, procedimento amministrativo e diritto di accesso;
- tipologie e forme degli atti amministrativi;
- documentazione amministrativa;
- contabilità finanziaria ed economico-patrimoniale degli enti locali;
- bilanci e rendiconti;
- nozioni sul Codice dei contratti pubblici;
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- CCNL del Comparto Funzioni Locali;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- anticorruzione e trasparenza;
- protezione dei dati personali;
- reati contro la pubblica amministrazione;
- nozioni di diritto costituzionale e civile.
Saranno valutate anche competenze trasversali come affidabilità, precisione, iniziativa, orientamento al risultato, capacità di risolvere problemi e consapevolezza del contesto pubblico.
Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta. Servirà inoltre a verificare l’attitudine al ruolo, la motivazione e la capacità di affrontare situazioni problematiche.
Durante il colloquio saranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche. Per queste due verifiche sarà formulato un giudizio di idoneità o non idoneità.
Anche la prova orale sarà valutata in trentesimi e dovrà essere superata con almeno 21 punti su 30. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma dei risultati della prova scritta e del colloquio.
Domanda di partecipazione e tassa di concorso
La candidatura deve essere compilata e inviata esclusivamente online attraverso il Portale InPA. Per accedere sono utilizzabili SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Il candidato deve completare il curriculum sul portale, compilare tutte le sezioni richieste e selezionare il pulsante “Conferma e invia”. Il curriculum non sarà oggetto di valutazione, poiché il concorso è organizzato per soli esami.
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro. La ricevuta del versamento deve essere allegata obbligatoriamente alla domanda. Il mancato pagamento o la mancata allegazione della ricevuta comportano l’esclusione.
Al termine della procedura è consigliabile scaricare e conservare il riepilogo della candidatura, sul quale sarà riportato il codice personale utilizzato nelle successive comunicazioni.
Scadenza e comunicazioni ai candidati
La domanda deve essere trasmessa entro le ore 23:59 del 14 settembre 2026. Fino alla scadenza sarà possibile modificare la candidatura; in presenza di più invii sarà considerata valida soltanto l’ultima domanda trasmessa.
Calendario, sedi delle prove, candidati ammessi, risultati e graduatoria saranno pubblicati sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune. Queste pubblicazioni avranno valore di notifica, pertanto gli interessati dovranno controllare periodicamente entrambi i portali.
Consulta e scarica il bando completo del concorso sul Portale InPA
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