AUTISTI AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI CON IL PROFILO DI OPERATORE DI ESERCIZIO 2026 CMT SPA, BANFO COMPLETO
Aggiungici come fonte preferita su Google
AUTISTI AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI CON IL PROFILO DI OPERATORE DI ESERCIZIO 2026 CMT SPA, BANFO COMPLETO
CTM S.p.a. seleziona candidati/e per la formazione di una graduatoria, della validità di tre anni, cui attingere per eventuali assunzioni con profilo professionale di “Operatore di esercizio”, PAR. 140 CCNL Autoferrotranvieri, secondo le proprie insindacabili esigenze organizzative e produttive, e con le tipologie contrattuali part-time o full-time, a tempo indeterminato o determinato, e comunque con quelle consentite dalla normativa vigente all’atto dell’assunzione tra cui anche l’apprendistato professionalizzante.
AUTISTI AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI CON IL PROFILO DI OPERATORE DI ESERCIZIO 2026 CMT SPA, BANFO COMPLETO
LEGGI ANCHE: Concorso pubblico Autista Scuolabus 2026: licenza media, qualifica e patente CQC
Di seguito maggiori dettagli.
L’assunzione prevede la Retribuzione Annua Lorda attualmente pari a 23.669,10 euro, oltre un EDR annuo pari ad euro 448,00 e un trattamento integrativo annuo di euro 240,00 oltre al sistema premiante, formazione continua, possibilità di scambio turno e, per assunzioni a tempo indeterminato, l’accesso ai fondi di assistenza previdenziale e sanitaria complementari.
REQUISITI PARTICOLARI
Per la posizione di Operatore di Esercizio sono richiesti inoltre:
3.1 Diploma di istruzione di scuola secondaria di primo grado (licenza media). Per i titoli di studio conseguiti all'estero, è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della normativa vigente, ovvero la dichiarazione di aver avviato l'iter per il riconoscimento.
In tal caso, il/la candidato/a sarà ammesso con riserva.
3.2 Patente di guida di categoria D e relativa CQC (carta di qualificazione del conducente trasporto persone) in corso di validità, con punteggio residuo della patente di guida ai sensi dell’art 126 bis Dlgs 285/1992 e ss.mm.ii. e della carta di qualificazione del conducente di almeno 15 punti (non cumulabili). I/Le candidati/e in possesso di patente di guida di categoria D e/o di Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto di persone conseguite in uno Stato estero – sia esso membro dell’Unione Europea, dello Spazio Economico Europeo (SEE) o Stato Terzo (extra-UE) – sono ammessi/e alla selezione a condizione che i suddetti titoli siano in corso di validità e conformi alla normativa italiana e comunitaria vigente in materia di circolazione stradale e di accesso al mercato del lavoro.
Per tali candidati/e, la validità dei titoli sul territorio nazionale, l'obbligo o la possibilità di conversione/registrazione, nonché la verifica del possesso del requisito minimo dei 15 punti (o della sua equivalenza legale in caso di ordinamenti esteri privi di sistema a punteggio), sono interamente disciplinati dagli articoli 135, 136 e 136-bis del D.Lgs. 30 aprile 1992, n. 285 (Codice della Strada) e ss.mm.ii., nonché dalle relative circolari applicative emanate dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.
In tali casi, il/la candidato/a sarà ammesso con riserva. Il mancato rispetto dei requisiti, dei termini di residenza e delle condizioni di convertibilità previsti dalla citata normativa comporterà l’esclusione automatica dalla procedura selettiva o, qualora la procedura sia conclusa, la decadenza immediata dal diritto all'assunzione. Si precisa che la patente E non è requisito necessario per l’accesso alla selezione ma deve essere posseduta all’atto dell’assunzione; nei casi di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante la patente E sarà un requisito necessario per la trasformazione a tempo indeterminato a conclusione del triennio. Se già posseduta al momento di presentare la domanda, è considerata titolo che dà luogo ad attribuzione di un punteggio aggiuntivo nella valutazione dei titoli (vedi punto 5.3).
3.3 Non avere contenziosi del lavoro in corso con CTM S.p.a. e/o non avere avuto in passato contenziosi con CTM S.p.a. passati in giudicato con esito favorevole per l’Azienda o prescritti
3.4 Non essere incorsi, durante precedenti rapporti di lavoro con CTM S.p.a., in licenziamento per giusta causa o giustificato motivo
3.5 Nel caso di rapporti di somministrazione, non essere incorsi in comportamenti suscettibili di sanzioni disciplinari che siano stati segnalati da CTM all’azienda di lavoro somministrato e abbiano comportato da parte dell’azienda espressione di non gradimento per futuri rapporti di lavoro.
Data di scadenza: 07/09/2026 17:00
POTREBBE INTERESSARTI: OFFERTE DI LAVORO E CONCORSI PER AUTISTI
Rimani aggiornato seguendoci su Google News!
