DIPLOMATI ENAV ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA VOLO ASSUME NUOVO PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

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DIPLOMATI ENAV ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA VOLO ASSUME NUOVO PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI
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DIPLOMATI ENAV ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA VOLO ASSUME NUOVO PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

ENAV S.p.A. è un'azienda pubblica italiana sotto forma di società per azioni, che opera come fornitore in esclusiva di servizi alla navigazione aerea civile nello spazio aereo di competenza italiana. La società è controllata dal Ministero dell'economia e delle finanze (53,37% del capitale sociale) ed è sottoposta alla vigilanza dell'Ente nazionale per l'aviazione civile (ENAC) e del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti. È quotata nell'indice FTSE Italia Mid Cap della Borsa Italiana dal luglio 2016.

DIPLOMATI ENAV ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA VOLO ASSUME NUOVO PERSONALE, REQUISITI RICHIESTI E COME CANDIDARSI

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Di seguito maggiori dettagli.

 

Entrerai a far parte della struttura Engineering, e supporterai le attività di gestione del magazzino fiduciario ENAV situato presso la sede di Roma di Techno Sky, in cui vengono custodite e movimentate le parti di ricambio necessarie alla manutenzione dei sistemi asserviti alla navigazione aerea e degli impianti e delle infrastrutture non operative di ENAV, con particolare riferimento al processo di riparazione delle parti in avaria c/o fornitori terzi. Il focus sarà sulle seguenti attività:

  • analisi delle esigenze e determinazione del reintegro e/o di nuova dotazione scorte, predisposizione della documentazione necessaria per le richieste verso la Capogruppo ENAV;
  • creazione/aggiornamento anagrafica materiale;
  • presa in carico delle parti di scorta approvvigionate e collocazione nelle aree predisposte del magazzino in base alla quantità, stato d’uso e tipologia;
  • gestione di tutte le operazioni relative alla movimentazione delle parti di scorta da e verso i magazzini periferici dislocati sul territorio nazionale e registrazione dei movimenti sul sistema informativo;
  • supporto ai magazzini periferici nelle problematiche inerenti la gestione informatizzata delle movimentazioni tra magazzini e verso i fornitori dei servizi di riparazione delle parti in avaria;
  • monitoraggio del processo di riparazione delle parti in avaria, volto a garantire il rispetto delle tempistiche stimate;
  • preparazione e aggiornamento di report specifici sui dati relativi alle attività di magazzino e al processo di riparazione delle parti di ricambio, a supporto delle analisi operative e del monitoraggio delle performance;
  • gestione della documentazione amministrativa per la rendicontazione delle attività di magazzino.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • esperienza avanzata nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento agli applicativi Word ed Excel;
  • comprovata esperienza in attività inerenti: organizzazione dei magazzini; movimentazioni di materiale, con utilizzo di applicativi informatici dedicati; analisi dei dati sui flussi fisici e dei livelli di sicurezza delle scorte in magazzino;
  • conoscenze linguistiche: inglese livello B2 e italiano livello C1 (Rif: CEFR).

Ulteriori skill: a) esperienza in ambito gestione scorte di sistemi complessi; b) possesso della certificazione ECDL (European Computer Driving Licence) o certificazione equivalente in ambito informatico.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato.

RAL: fascia retributiva di riferimento € 29.000 - € 33.000.

CCNL: CCNL Settore Trasporto Aereo (Servizi ATM diretti e complementari - Sezione Specifica Servizi Complementari, Profilo professionale di Operatore Amministrativo, Categoria Professionale Amministrativi).

La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze, qualifiche e seniority.

Il pacchetto retributivo include: buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare di categoria, welfare aziendale o premi di risultato. Tali elementi sono disciplinati dal CCNL applicato e/o da accordi aziendali, possono essere subordinati a requisiti di accesso o adesione volontaria e possono variare nel tempo.

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