Roma Outlet Village: in arrivo 800 posti di lavoro. Recruiting Day il 29 e 30 luglio per Victoria's Secret e Starbucks

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Pubblicato il: 13/07/2026

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Roma Outlet Village: in arrivo 800 posti di lavoro. Recruiting Day il 29 e 30 luglio per Victoria's Secret e Starbucks

Grande opportunità di lavoro nel Lazio con l'apertura del Roma Outlet Village, il nuovo polo commerciale di lusso in costruzione a Sant'Oreste (Roma), che aprirà le porte nell'ottobre 2026.

Il progetto porterà alla creazione di circa 800 posti di lavoro tra occupazione diretta e indotto. Le prime selezioni sono già partite con un Recruiting Day dedicato ai brand Victoria's Secret e Starbucks, in programma il 29 e 30 luglio 2026 presso il Centro per l'Impiego di Testaccio, a Roma.

800 nuove assunzioni al Roma Outlet Village

Il Roma Outlet Village rappresenta uno dei più importanti progetti commerciali in fase di realizzazione nel Lazio.

A regime, il nuovo centro commerciale creerà circa 800 opportunità di lavoro, coinvolgendo numerosi marchi nazionali e internazionali che apriranno i propri punti vendita nei prossimi mesi.

Le prime selezioni riguardano due brand molto attesi:

Victoria's Secret;
Starbucks.

Recruiting Day: date e sede

Il primo appuntamento ufficiale per le selezioni si terrà:

29 luglio 2026;
30 luglio 2026.

L'evento si svolgerà presso il:

Centro per l'Impiego di Testaccio – Roma

Durante il Recruiting Day i candidati potranno sostenere i colloqui per le posizioni attualmente aperte.

Le figure ricercate

Victoria's Secret

Il noto marchio internazionale ricerca:

addette e addetti alle vendite;
personale orientato all'assistenza della clientela;
candidati con buone capacità comunicative.

Costituiscono titolo preferenziale:

esperienza nel settore retail;
esperienza a contatto con il pubblico;
buona conoscenza della lingua inglese.

Starbucks

La celebre catena americana seleziona:

baristi;
addetti alla preparazione delle bevande;
addetti al servizio e alla somministrazione.

Per queste figure sono particolarmente apprezzate:

dinamicità;
capacità di lavorare durante i momenti di maggiore affluenza;
disponibilità ai turni.

Requisiti richiesti

Per partecipare alle selezioni è necessario possedere i seguenti requisiti:

maggiore età;
idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
buona conoscenza della lingua italiana;
buona conoscenza della lingua inglese;
disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, a partire da ottobre 2026;
predisposizione al contatto con il pubblico;
ottimo standing e orientamento al cliente.

L'esperienza nel settore retail o della ristorazione è gradita ma non rappresenta un requisito obbligatorio.

Le selezioni sono inoltre aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette, iscritti alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.

Entro quando candidarsi

Chi desidera partecipare al Recruiting Day dovrà presentare la candidatura entro il 23 luglio 2026.

Successivamente sarà possibile continuare a monitorare il portale dedicato per le future campagne di selezione che accompagneranno l'apertura del nuovo outlet.

Perché candidarsi

Il Roma Outlet Village rappresenta una delle più importanti iniziative occupazionali del Lazio nel 2026.

Con circa 800 posti di lavoro previsti, il progetto offrirà opportunità sia a candidati con esperienza sia a giovani alla prima esperienza nel settore retail e della ristorazione.

L'ingresso di marchi internazionali come Victoria's Secret e Starbucks rende questa campagna di reclutamento particolarmente interessante per chi desidera lavorare in aziende riconosciute a livello mondiale.

Come partecipare

Per prendere parte al Recruiting Day è necessario inviare la propria candidatura entro il 23 luglio 2026 attraverso il portale dedicato alle selezioni.

È consigliabile candidarsi con anticipo e allegare un curriculum vitae aggiornato, così da aumentare le possibilità di essere convocati ai colloqui.

Conclusioni

L'apertura del Roma Outlet Village porterà importanti opportunità occupazionali nel Lazio, con 800 posti di lavoro previsti tra vendita, ristorazione e servizi.

Le prime selezioni per Victoria's Secret e Starbucks si svolgeranno il 29 e 30 luglio 2026 presso il Centro per l'Impiego di Testaccio. Le candidature dovranno essere inviate entro il 23 luglio 2026, offrendo ai candidati l'opportunità di entrare a far parte di uno dei più importanti poli commerciali di nuova realizzazione in Italia.

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