Graduatoria OSS tramite selezione pubblica per colloquio

Graduatoria OSS tramite selezione pubblica per colloquio: è stata pubblicata su InPA una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per colloquio, da utilizzare per assunzioni con contratto a tempo determinato nel profilo professionale di Operatore Socio-Sanitario, O.S.S.

La procedura riguarda il profilo di Operatore Socio-Sanitario, Area degli Operatori Esperti, secondo il C.C.N.L. Funzioni Locali del 23 febbraio 2026. La scheda InPA indica 3 posti e prevede una valutazione tramite colloquio.
La domanda deve essere presentata attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA. La scheda ufficiale riporta come data di chiusura candidature il 31 agosto 2026 alle ore 12:00.

Graduatoria OSS tramite selezione pubblica per colloquio

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La selezione è finalizzata alla formulazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato, anche di breve durata, nel profilo professionale di Operatore Socio-Sanitario. L’assunzione dei candidati avverrà nel periodo di validità della graduatoria, stabilita entro due anni dall’approvazione della stessa. Il trattamento economico previsto comprende lo stipendio tabellare annuo lordo, la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e l’eventuale trattamento economico accessorio, se dovuto. Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla legge.

Requisiti generali

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei requisiti generali previsti dal bando. I candidati devono avere cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i familiari di cittadini dell’Unione Europea titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.

I candidati senza cittadinanza italiana devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza, possedere tutti gli altri requisiti richiesti ai cittadini italiani e avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.

Sono inoltre richiesti età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite indicato dal bando, assenza di condanne penali e procedimenti penali incompatibili con l’impiego pubblico, idoneità fisica all’impiego, assenza di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da pubblico impiego, godimento dei diritti civili e politici e assolvimento degli obblighi di leva per i candidati soggetti a tale obbligo.

Requisiti specifici

Per l’ammissione alla procedura è richiesto l’assolvimento dell’obbligo scolastico. Il bando specifica inoltre la necessità del possesso dell’attestato regionale di Operatore Socio-Sanitario, rilasciato secondo la normativa regionale Toscana o titolo equivalente riconosciuto in base all’ordinamento delle altre Regioni.

È richiesta anche la patente di guida di categoria B. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda e devono permanere al momento dell’eventuale assunzione.

Domanda di partecipazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA, compilando il modulo online predisposto. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione della domanda. Per inviare la candidatura è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS, compilare il curriculum sul portale e completare tutte le sezioni richieste. La domanda risulta validamente presentata solo dopo l’invio definitivo entro la data di chiusura indicata per l’avviso selezionato. Il candidato può modificare o integrare la domanda fino alla scadenza del bando. In caso di più invii, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo.

Dichiarazioni e documenti

Nella domanda i candidati devono dichiarare i dati anagrafici, la cittadinanza, il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, il godimento dei diritti civili e politici, eventuali condanne o procedimenti penali, l’assenza di destituzione o decadenza da pubblico impiego, la posizione rispetto agli obblighi di leva, l’idoneità psicofisica, i titoli di studio richiesti, eventuali titoli ulteriori, titoli di preferenza o precedenza e i recapiti per le comunicazioni. Alla domanda devono essere allegati i documenti richiesti dal bando, tra cui quelli comprovanti eventuali requisiti per cittadini non italiani o non comunitari, autocertificazioni o copie dei titoli indicati nell’avviso e documentazione relativa a eventuali riserve o preferenze.

Ammissione ed esclusione

I candidati sono ammessi con riserva sulla base delle dichiarazioni rese nella domanda. L’amministrazione può disporre l’esclusione in qualsiasi momento della procedura, con provvedimento motivato, in caso di mancanza dei requisiti, documentazione incompleta o esito negativo delle verifiche. Non sono sanabili la mancanza dei requisiti di ammissione e la presentazione della domanda fuori dai termini previsti dal bando. Le dichiarazioni mendaci comportano le responsabilità previste dalla normativa vigente e la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti.

Colloquio e graduatoria

La selezione prevede un colloquio. La Commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti e il colloquio verterà sulle materie specialistiche delle professioni sanitarie nelle aziende pubbliche. La data del colloquio è prevista per il 10 settembre alle ore 09:00 presso la sede dell’azienda. Per essere ammesso alla graduatoria finale, il candidato deve raggiungere un punteggio uguale o superiore a 6 nel colloquio. La graduatoria finale di merito sarà approvata dal Direttore Generale dell’APSP Matteo Remaggi e pubblicata sul sito dell’ente e sul Portale Unico del Reclutamento InPA. La graduatoria rimane efficace per due anni dalla pubblicazione e può essere utilizzata anche da altre pubbliche amministrazioni.

Preferenze a parità di punteggio

A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dal bando, tra cui medaglie al valor militare e civile, invalidità o mutilazioni per servizio, figli o orfani di soggetti deceduti o inabili per ragioni di servizio, servizio lodevole prestato presso l’amministrazione, maggior numero di figli a carico, volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e ulteriori preferenze previste dalla normativa. Il bando precisa inoltre che, in relazione al differenziale tra generi nell’Area degli Operatori dell’ente, verrà applicato il titolo di preferenza in favore del genere maschile, secondo quanto previsto dall’art. 6 del D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023.

Area geografica: Toscana
Data chiusura candidature: 31 Agosto 2026 12:00
Ente di riferimento: Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Centro Residenziale Matteo Remaggi

MAGGIORI INFORMAZIONI

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