Action cerca 250 persone in tutta Italia: assunzioni nei negozi, opportunità anche senza esperienza

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Pubblicato il: 07/07/2026

Action cerca 250 persone in tutta Italia: assunzioni nei negozi, opportunità anche senza esperienza

Nuove opportunità di lavoro nella grande distribuzione. Action, una delle catene discount non alimentari in più rapida crescita in Europa, ha riaperto le selezioni per circa 250 nuove assunzioni nei punti vendita presenti in tutta Italia. Le opportunità riguardano il potenziamento degli organici in vista della stagione estiva e delle nuove aperture previste nel secondo semestre del 2026.

Le posizioni sono rivolte sia a candidati con esperienza nel settore retail sia a giovani alla prima esperienza lavorativa che desiderano entrare nel mondo della grande distribuzione organizzata.

Action continua a crescere in Italia

L'espansione del Gruppo prosegue a ritmo sostenuto. Nel 2026 è stato inaugurato il nuovo Centro di Distribuzione di Ferentino (Lazio), una struttura strategica destinata a servire fino a 270 negozi del Centro-Sud Italia.

A livello europeo, Action è presente in 14 Paesi, conta oltre 3.300 punti vendita e accoglie ogni settimana più di 21 milioni di clienti, confermandosi tra le principali realtà del settore retail.

Le figure ricercate

Le selezioni riguardano diversi profili professionali, tra cui:

Addetti alle vendite;
JOC (Junior Operational Coordinator);
Vice Store Manager;
Store Manager.

Per i ruoli di Addetto alle Vendite e JOC non è richiesta esperienza pregressa, rendendo questa selezione particolarmente interessante per giovani diplomati e candidati alla ricerca della prima occupazione.

Per le posizioni di Vice Store Manager e Store Manager è invece richiesta esperienza maturata nel settore retail o in ruoli di coordinamento.

Requisiti richiesti

Per partecipare alle selezioni è necessario possedere:

diploma di scuola secondaria di secondo grado;
maggiore età;
disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e festivi;
orientamento al cliente;
predisposizione al lavoro di squadra;
spirito pratico e dinamismo.

Per le figure manageriali costituisce requisito fondamentale una precedente esperienza nella gestione di negozi o di team di lavoro.

Opportunità di crescita

Entrare in Action significa lavorare in un'azienda internazionale in continua espansione, che investe nella formazione del personale e offre concrete possibilità di crescita professionale.

I profili junior possono infatti intraprendere un percorso di sviluppo interno che consente, nel tempo, di accedere a ruoli di maggiore responsabilità all'interno dei punti vendita.

Come candidarsi

Gli interessati possono consultare tutte le offerte disponibili e inviare la propria candidatura attraverso il portale ufficiale Careers di Action, selezionando la posizione e la sede di interesse.

Con 250 nuove assunzioni distribuite in tutta Italia, questa rappresenta una delle più importanti campagne di reclutamento del settore retail nel 2026 e un'ottima occasione sia per chi possiede esperienza nella grande distribuzione sia per chi desidera iniziare una carriera nel commercio senza precedenti esperienze lavorative.

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