ADDETTO AI SERVIZI DI PORTINERIA avviso di selezione presso azienda sanitaria con licenza media o scuola dell'obbligo
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ADDETTO AI SERVIZI DI PORTINERIA avviso di selezione presso azienda sanitaria con licenza media o scuola dell'obbligo
Azienda Sanitaria Friuli Occidentale (AsFO) – OPERATORE TECNICO – ADDETTO AI SERVIZI DI PORTINERIA – Riservato ai candidati iscritti negli elenchi del Collocamento mirato (di cui all’art. 8 della L. 68/1999) di Pordenone
ADDETTO AI SERVIZI DI PORTINERIA avviso di selezione presso azienda sanitaria con licenza media o scuola dell'obbligo
Di seguito il bando completo
REQUISITI DI AMMISSIONE
La partecipazione è riservata ai soggetti in possesso di tutti i seguenti requisiti (il difetto anche di uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla procedura selettiva):
1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino ai sensi dell’art. 4 della L. 1320/1939), salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti:
1a. cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea (art. 38, c. 1 del D. Lgs. n. 165/2001),
1b. familiari di cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea non aventi cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (art. 38, c. 1 del D. Lgs. n. 165/2001),
1c. cittadini di Paesi Terzi:
1) che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo (art. 38, c. 3-bis del D. Lgs. n. 165/2001),
2) che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, c. 3-bis del D. Lgs. n. 165/2001),
3) che siano familiari non comunitari del titolare dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale che individualmente non hanno diritto a tale status (art. 22, c. 2 del D. Lgs. n. 251/2007).
I candidati che si trovano in una delle condizioni previste dai punti 1b. e 1c., dovranno allegare, a pena di esclusione, secondo le “Istruzioni operative per la compilazione ed invio della domanda on-line”, idonea documentazione comprovante i requisiti di cui ai predetti punti 1b. e 1c.;
2. idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo a selezione. L’accertamento è effettuato dall’Azienda prima dell’immissione in servizio, ai sensi dell’art. 41, c. 2 del D. Lgs. 81/2008, come modificato dall’art. 26 del D. Lgs. n. 106/2009;
3. godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo. I cittadini di cui ai punti da 1a., 1b. e 1c.1) devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
4. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del D.P.R. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data e il numero del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende un eventuale procedimento penale;
5. avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana. Per i cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea e per i cittadini di Paesi Terzi, la conoscenza della lingua italiana sarà accertata dalla Commissione esaminatrice in sede di colloquio;
6. Iscrizione all’elenco di cui all’art. 8 della L. 68/1999 presso il Collocamento mirato di Pordenone, territorialmente competente, avvenuta in data antecedente a quella di pubblicazione del presente avviso e vigente alla data di pubblicazione dello stesso, sulla base di almeno una delle seguenti condizioni:
a. riduzione della capacità lavorativa maggiore o uguale al 67%;
b. invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria del testo unico delle pensioni di guerra, approvato con D.P.R. 915/1978 e ss.mm.ii.;
c. persona con invalidità del lavoro (indipendentemente dalla percentuale di invalidità);
d. persona in condizione di disabilità intellettiva psichica (indipendentemente dalla percentuale di invalidità);
e. le persone con disabilità per le quali il Comitato tecnico, anche sulla base della certificazione disposta dalla Commissione per l’accertamento della disabilità, valuta opportuno l’attivazione di un percorso di integrazione lavorativa con il supporto del SIL (come previsto dalla Convenzione Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia-AsFO, di cui al decreto n. 637 del 29/10/2020 e ai sensi della D.G.R. 2429/2015 e ss.mm.ii.);
7. Titolo di istruzione secondaria di primo grado (cd. “licenza media”) o l’assolvimento dell’obbligo scolastico, come previsto dall’art. 24 del D.P.R. 220/2001 e dall’Allegato A al CCNL 27/12/2025;3
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