Selezione per USCIERI con licenza media avviso pubblico comunale 2026 a tempo pieno e indeterminato
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Selezione per USCIERI avviso pubblico comunale 2026 a tempo pieno e indeterminato, requisiti e informazioni
AVVIAMENTO A SELEZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL’ART. 16 LEGGE 56/87 E D.G.R. ABRUZZO DEL 24.02.2006 N. 157, PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – AREA DEGLI OPERATORI – CCNL 16.11.2022 – (EX CATEGORIA GIURIDICA “A”) – N. 1 “USCIERE D’UFFICIO” – CODICE ISTAT 8.1.2.1.0 (USCIERI E PROFESSIONI ASSIMILATE)
Selezione per USCIERI avviso pubblico comunale 2026 a tempo pieno e indeterminato, requisiti e informazioni
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Di seguito bando e informazioni
REQUISITI DI AMMISSIONE
Per la partecipazione alla presente selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
a) iscrizione in uno dei Centri per l’Impiego della Regione Abruzzo;
b) cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 2-bis, del Decreto Legislativo n. 165/2001; ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione Europea. Sono ammessi altresì i familiari di cittadini italiani o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, che non abbiano la cittadinanza di uno Stato membro ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del Decreto Legislativo n. 165/2001. I soggetti di cui al predetto art. 38 devono essere in possesso dei requisiti, ove compatibili, previsti dall’art. 3 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
c) maggiore età;
d) possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado;
e) idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la procedura si riferisce;
f) godimento dei diritti civili e politici;
g) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
h) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziati ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
i) condotta incensurabile ai sensi dell’art. 35, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001;
j) non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 313/2002;
k) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza;
l) non essere stato sottoposto ad applicazione della pena ex art. 444 c.p.p.;
m) avere posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva secondo la vigente normativa italiana.
Scadenza: 7 MAGGIO 2026
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