145 assunzioni CONCORSI PUBBLICI ACI 2026: nuove assunzioni in arrivo per diplomati e laureati, cosa sapere

145 assunzioni CONCORSI PUBBLICI ACI 2026: nuove assunzioni in arrivo per diplomati e laureati, cosa sapere

L’Automobile Club d’Italia (ACI) ha avviato la fase di consultazione pubblica relativa al nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026–2028, nel quale vengono definite le linee strategiche per il reclutamento del personale nel prossimo triennio. Il documento, affiancato dal primo aggiornamento del PIAO 2025–2027, conferma l’orientamento dell’Ente verso il potenziamento e la modernizzazione della struttura amministrativa, con un focus particolare sul ricambio generazionale e sullo sviluppo delle competenze digitali.

All’interno del piano del fabbisogno del personale sono individuate le figure professionali da inserire, tra cui funzionari, assistenti e dirigenti, chiamati a rispondere alle nuove esigenze organizzative e tecnologiche dell’ACI in una fase di profonda evoluzione. Il concorso pubblico, insieme ad altre procedure selettive, rappresenterà lo strumento principale per l’attuazione della strategia assunzionale, che prevede complessivamente oltre 145 nuove assunzioni nel periodo 2026–2027.

145 assunzioni CONCORSI PUBBLICI ACI 2026: nuove assunzioni in arrivo per diplomati e laureati, cosa sapere

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Quanti e quali concorsi ACI sono previsti nel 2026?

Per l’organizzazione delle risorse umane, l’ACI articola il proprio personale in quattro livelli professionali, differenziati in base alle competenze richieste e al grado di responsabilità:
Elevate Professionalità (non programmate per il 2025);
Funzionari;
Assistenti;
Operatori.

In applicazione del contratto collettivo nazionale e degli accordi integrativi vigenti, i profili professionali sono stati inoltre ricondotti a tre principali aree funzionali:
area amministrativo-gestionale, che comprende le attività amministrative, contabili e di supporto ai processi organizzativi;
area informazione e comunicazione, dedicata alla comunicazione istituzionale e alle relazioni con l’esterno;
area tecnico-specialistica, che include figure con competenze informatiche, tecnologiche e tecnico-manutentive.

Assunzioni ACI previste per il 2026

Nel corso del 2026 l’ACI prevede l’assunzione di 74 nuove unità di personale, così distribuite:
65 Funzionari;
8 Assistenti;
1 Dirigente di I fascia.

La pianificazione degli ingressi è stata elaborata principalmente per far fronte alle cessazioni previste e garantire la stabilità della dotazione organica, assicurando al contempo la continuità operativa e l’efficienza dei servizi istituzionali.

Assunzioni ACI previste per il 2027

Per il 2027, invece, l’Ente ha programmato 71 nuovi inserimenti, suddivisi come segue:
56 Funzionari;
14 Assistenti;
1 Dirigente di I fascia.

Nel biennio 2026–2027 il numero complessivo delle assunzioni previste sale a 145 unità, di cui 121 funzionari, 22 assistenti e 2 dirigenti di I fascia. Un dato che conferma l’impegno dell’ACI nel mantenere un organico equilibrato e nel garantire la continuità delle funzioni essenziali dell’Ente.

Quali requisiti saranno richiesti per partecipare ai concorsi ACI 2026?

Per l’accesso ai concorsi ACI 2026 sarà necessario possedere requisiti generali, comuni a tutti i candidati, e requisiti specifici correlati al profilo professionale per cui si concorre.

Requisiti generali
cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
pieno godimento dei diritti civili e politici;
assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego nella pubblica amministrazione;
idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
eventuali requisiti di età o di servizio, se indicati nel bando.

Requisiti specifici per profilo
Funzionari: laurea triennale o magistrale, o titolo equipollente, competenze informatiche di base e capacità organizzative;
Assistenti: diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifiche professionali coerenti;
Operatori: titolo di studio minimo e competenze tecniche o operative, se richieste;
Dirigenti di I fascia: laurea, esperienza professionale consolidata e competenze manageriali.

I singoli bandi potranno prevedere ulteriori requisiti, come la conoscenza di lingue straniere o specifiche esperienze lavorative, che saranno indicati in modo dettagliato al momento della pubblicazione.

I bandi dei concorsi ACI 2026 saranno pubblicati nel corso del 2026 e del 2027, secondo le tempistiche stabilite dall’Ente. Le prime procedure di reclutamento sono attese, indicativamente, entro l’estate del 2026. In attesa della pubblicazione dei bandi ufficiali, è possibile ipotizzare l’impianto delle prove sulla base delle precedenti procedure concorsuali e delle modalità generalmente adottate dall’ACI.

Le selezioni saranno con ogni probabilità strutturate per titoli ed esami e articolate in più fasi, variabili in base al profilo:
una prova preselettiva, prevista soprattutto in caso di un elevato numero di candidati, con quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove successive;
una o più prove scritte, di carattere teorico e/o pratico, finalizzate a verificare le conoscenze normative e le competenze professionali;
una prova orale, volta ad approfondire gli argomenti trattati nelle prove scritte e a valutare le capacità professionali, comunicative e relazionali del candidato, oltre alla conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche;
una possibile valutazione dei titoli, con attribuzione di punteggio a titoli di studio, esperienze lavorative e percorsi formativi pertinenti al profilo richiesto.

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