DIPLOMATI E LAUREATI nuova selezione in CROCE ROSSA ITALIA per il ruolo di OFFICER nei COMITATI REGIONALI, come presentare domanda
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DIPLOMATI E LAUREATI nuova selezione in CROCE ROSSA ITALIA per il ruolo di OFFICER nei COMITATI REGIONALI, come presentare domanda
La Croce Rossa Italiana (in acronimo CRI, dal 2016 ufficialmente Associazione della Croce Rossa Italiana) è un'organizzazione di volontariato (già associazione di promozione sociale in precedenza), componente della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa Internazionale e operante nel territorio italiano. Nata nel XIX secolo, divenne ente pubblico col R.D. 7 febbraio 1884, n. 1243; con il d.lgs 28 settembre 2012, n. 178, è stata infine trasformata in ente di diritto privato. La Croce Rossa Italiana venne fondata con il nome di Comitato dell'Associazione Italiana per il soccorso ai feriti ed ai malati in guerra a Milano il 15 giugno 1864 ad opera del Comitato Medico Milanese dell'Associazione Medica Italiana, due mesi prima della firma della Convenzione di Ginevra.
DIPLOMATI E LAUREATI nuova selezione in CROCE ROSSA ITALIA per il ruolo di OFFICER nei COMITATI REGIONALI, come presentare domanda
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Di seguito tutte le informazioni per candidarsi
Ai fini della copertura delle posizioni di OFFICER nei Comitati Regionali CRI con contratto a tempo indeterminato, CCNL Croce Rossa Italiana, Enti del Terzo Settore, Organizzazioni di Volontariato, Fondazioni, è avviata la selezione per la copertura dei seguenti profili:
OFFICER SUPPORTO ALLA GOVERNANCE E SVILUPPO ASSOCIATIVO – cat. D / RAL 25K (All.1)
Regioni disponibili: Basilicata
OFFICER AMMINISTRATIVO CONTABILE - cat. D / RAL 30K (All.2)
Regioni disponibili: Lombardia, Friuli Venezia Giulia
OFFICER AMMINISTRATIVO GIURIDICO - cat. D / RAL 30K (All.3)
Regioni disponibili: Liguria
OFFICER AMMINISTRATIVO - cat. D / RAL 30K (All.4)
Regioni disponibili: Sardegna
OFFICER OPERATIONS E FACILITY - cat. D / RAL 25K (All.5)
Regioni disponibili: Piemonte e Basilicata
SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 23 aprile 2026.
PER I REQUISITI E PER CANDIDARTI CLICCA QUI
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