900 posti Concorsi Ispettorato Nazionale del Lavoro 2026: assunzioni previste dal PIAO 2026-2028
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900 posti Concorsi Ispettorato Nazionale del Lavoro 2026: assunzioni previste dal PIAO 2026-2028
Il 2026 si preannuncia come un anno particolarmente rilevante per chi punta a lavorare all’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL). Dal nuovo PIAO 2026-2028, approvato il 29 gennaio 2026, emerge infatti un articolato piano di reclutamento che prevede oltre 900 assunzioni tramite concorsi pubblici già avviati o di prossima pubblicazione.
Il documento include il Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP), che definisce nel dettaglio il numero di unità da inserire e i profili professionali richiesti nel triennio. Le procedure concorsuali interesseranno principalmente l’area dei funzionari, rendendo i bandi in arrivo destinati in larga parte ai laureati, anche con titolo triennale.
Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo indeterminato e riguarderanno le diverse sedi dell’Ispettorato presenti su tutto il territorio nazionale.
900 posti Concorsi Ispettorato Nazionale del Lavoro 2026: assunzioni previste dal PIAO 2026-2028
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Di seguito il quadro completo dei concorsi INL previsti dal PIAO 2026-2028 e delle assunzioni programmate.
Assunzioni INL nel triennio 2026-2028: i numeri del Piano dei fabbisogni
Il PTFP dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, inserito nel PIAO 2026-2028, prevede complessivamente 411 nuove assunzioni, distribuite come segue:
173 ingressi nel 2026;
89 nel 2027;
149 nel 2028.
La gran parte dei posti riguarda l’area funzionari. In particolare, 373 assunzioni saranno destinate al profilo di ispettore di vigilanza ordinaria, figura per la quale l’INL registra una significativa carenza di organico. Il reclutamento avverrà prevalentemente tramite nuovi concorsi pubblici, con la possibilità di utilizzare anche graduatorie già esistenti.
Nel dettaglio, il piano assunzionale prevede:
146 ispettori di vigilanza ordinaria nel 2026;
85 nel 2027;
142 nel 2028.
Accanto alle assunzioni previste dal PTFP, l’Ispettorato del Lavoro potrà contare su 1.050 ulteriori inserimenti nel profilo di ispettore di vigilanza tecnica per la salute e sicurezza, autorizzati da specifiche disposizioni normative.
Di questi:
750 posti sono coperti tramite graduatorie di concorsi già svolti;
127 assunzioni risultano già concluse al 31 dicembre 2025;
restano quindi 923 unità ancora da assumere.
Sono inoltre previste 63 assunzioni nei profili di: funzionario amministrativo-gestionale, funzionario informatico, ispettore di vigilanza ordinaria, mediante lo scorrimento delle graduatorie regionali del concorso bandito nel 2024 dall’Agenzia delle Entrate per 3.970 funzionari, poi incrementati a 4.266.
Ulteriori ingressi arriveranno anche dal Concorso RIPAM bandito a dicembre 2025 per 1.340 posti presso diverse Amministrazioni:
50 funzionari amministrativi;
40 funzionari informatici.
Posti per assistenti tramite concorsi RIPAM
Per quanto riguarda l’area assistenti, l’INL attingerà al Maxi Concorso RIPAM per 3.997 posti, bandito a dicembre 2025, per coprire:
343 posti di assistente amministrativo;
132 posti di assistente informatico.
Nel complesso, il piano prevede 1.962 posti da coprire tramite procedure concorsuali, di cui 938 mediante concorsi in corso o di prossima pubblicazione.
I concorsi INL seguiranno le disposizioni del nuovo regolamento introdotto dalla riforma dei concorsi pubblici, che mira a rendere le selezioni più rapide e semplificate.
Le procedure potranno prevedere:
una prova scritta unica, oppure
più prove d’esame, scritte e orali, nell’ambito di una selezione per titoli ed esami.
Le modalità operative saranno specificate nei singoli bandi di concorso.
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