15 POSTI PER PERSONALE AMMINISTRATIVO, CONCORSO PRESSO UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI GENOVA
15 POSTI PER PERSONALE AMMINISTRATIVO, CONCORSO PRESSO UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI GENOVA
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI GENOVA – D.D.G. n. 873 del 24 febbraio 2026 – procedura selettiva pubblica, per esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno con n. 15 unità di personale da inquadrare in Area dei Collaboratori – Settore professionale amministrativo, con profilo di Amministrativo a supporto delle attività dell’Amministrazione centrale e delle Strutture decentrate di questo Ateneo, di cui n. 4 posti prioritariamente riservati a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs n. 66/2010; n. 2 posti prioritariamente riservati ai soggetti di cui al comma 9-bis dell’art. 1 del D.L. 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modifiche nella Legge 21 giugno 2023, n. 74 (operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale); n. 1 posto prioritariamente riservato a favore degli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18 comma 2 della Legge n. 68/1999.
15 POSTI PER PERSONALE AMMINISTRATIVO, CONCORSO PRESSO UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI GENOVA
Requisiti generali di ammissione
1. I candidati devono possedere i seguenti requisiti:
a)
cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea. Saranno ammessi alla selezione anche:
- i familiari di cittadini comunitari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- cittadini di Paesi Terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;
- cittadini di Paesi Terzi titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b) età non inferiore ad anni 18;
c) titolo di studio previsto dall’art. 16 del Regolamento di assunzione di cui al D.R. n. 4692/2023 e specificato nel successivo allegato “Titolo di Studio”;
d) idoneità fisica. L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori in base alla normativa vigente;
e) essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva. Tale requisito è richiesto ai soli cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985;
f) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (se cittadino italiano);
g) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza (se cittadino straniero);
h) non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non aver procedimenti penali in corso, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del Decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; in caso contrario indicare le condanne riportate (la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso) ed i procedimenti penali pendenti. Devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento, l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. La sussistenza di una pregressa condanna penale non è di per sé causa ostativa all'assunzione, a meno che si tratti di condanna per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione perché da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici, o l'incapacità di contrarre con la p.a., o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies Cod. Pen., artt. 3,4, 5, L. 27 marzo 2001, n. 97). Negli altri casi, sarà cura dell'Amministrazione accertare autonomamente la gravità dei fatti penalmente rilevanti compiuti dall'interessato, ai fini dell'accesso al pubblico impiego. Tale controllo è effettuato con lo scopo di accertare la sussistenza dell'elemento fiduciario che costituisce il presupposto fondamentale del rapporto tra datore di lavoro e lavoratore, nonché ai fini della valutazione dell'esistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività di pubblico impiegato;
i) non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del Testo Unico approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
j) avere adeguata conoscenza della lingua italiana (se cittadino straniero).
Domanda e termine di presentazione
Il candidato deve produrre la propria domanda di partecipazione al concorso unicamente, previa registrazione, sul Portale del Reclutamento inPA all’indirizzo telematico https://www.inpa.gov.it/ ove il presente bando di concorso è pubblicato, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione (fa fede la data di scadenza indicata sul predetto Portale https://www.inpa.gov.it/ relativa al presente bando di concorso). Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione al concorso
Area geografica: Liguria
Data chiusura candidature: 27 Marzo 2026 23:59
Numero di posti: 15
Ente di riferimento: Universita Degli Studi di Genova
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