9300 posti assunzioni nella Pubblica Amministrazione, in arrivo nuovi concorsi con DPCM 2025
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9300 posti assunzioni nella Pubblica Amministrazione, in arrivo nuovi concorsi con DPCM 2025
Con il DPCM PA 2025 sono state autorizzate 9.300 nuove assunzioni a tempo indeterminato in 33 amministrazioni pubbliche, per un investimento complessivo di circa 300 milioni di euro.
Il provvedimento, firmato dal Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti, apre la strada a una nuova stagione di concorsi pubblici 2025 rivolti a diplomati, laureati e persone con licenza media.
9300 posti assunzioni nella Pubblica Amministrazione, in arrivo nuovi concorsi con DPCM 2025
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Assunzioni Pubblica Amministrazione 2025: gli enti coinvolti
Il piano riguarda ministeri, enti pubblici, agenzie, enti parco nazionali e Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Le amministrazioni con il maggior numero di assunzioni autorizzate sono:
Ministero della Difesa – 2.424 posti
INPS – 1.305 posti (inclusi medici)
Agenzia delle Entrate – 1.272 posti
Agenzia delle Dogane e dei Monopoli – 410 posti
Ministero dell’Interno – 550 posti nel 2025 + 1.072 nel biennio 2026-2027
Ministero della Giustizia – 408 posti, più 41 nell’Amministrazione Penitenziaria e 100 nella Giustizia minorile e di comunità
Ministero della Cultura – 550 posti
Ispettorato Nazionale del Lavoro – 210 posti
Si tratta di una delle più importanti campagne di reclutamento nella Pubblica Amministrazione italiana degli ultimi anni.
Di seguito maggiori informazioni
Concorsi Pubblica Amministrazione 2025: profili richiesti
Le nuove assunzioni riguarderanno una vasta gamma di figure professionali, tra cui:
dirigenti ed elevate professionalità,
funzionari e professionisti tecnici,
personale amministrativo (assistenti e operatori),
magistrati del TAR,
medici INPS.
Le opportunità di lavoro saranno quindi aperte a diplomati, laureati e candidati con licenza media, a seconda del profilo richiesto.
Modalità di reclutamento nei concorsi PA 2025
I nuovi concorsi pubblici saranno svolti secondo il nuovo regolamento introdotto dalla riforma dei concorsi, con procedure più semplici e rapide.
Le selezioni potranno prevedere:
una o più prove d’esame,
test di inglese e informatica, ormai obbligatori per le Funzioni Centrali,
utilizzo di strumenti digitali (tablet e piattaforme online).
Fino al 31 dicembre 2026 sarà possibile bandire concorsi con una sola prova scritta, come stabilito dal Decreto PA 2023.
Oltre ai nuovi bandi, le assunzioni potranno avvenire anche tramite:
scorrimento di graduatorie già in essere,
procedure di mobilità tra enti.
Dove saranno pubblicati i bandi
I bandi dei nuovi concorsi pubblici 2025 saranno pubblicati su:
i siti web ufficiali dei Ministeri e degli enti interessati,
la piattaforma inPA, il nuovo portale digitale di reclutamento,
eventualmente sui Bollettini Regionali, a seconda dell’ente.
Per le procedure di avviamento a selezione gestite dai Centri per l’Impiego non è prevista la pubblicazione su inPA.
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