100 POSIZIONI DISPONIBILI PER LAVORARE NEI SUPERMERCATI LIDL, SCOPI COME PARTECIPARE AL PROSSIMO RECRUITING DAY

100 POSIZIONI DISPONIBILI PER LAVORARE NEI SUPERMERCATI LIDL, SCOPI COME PARTECIPARE AL PROSSIMO RECRUITING DAY
Come preannunciato continua la campagna di recruiting di LIDL su tutto il territorio nazionale. L'azienda cerca personale per 100 posti anche in vista della stagione estiva, nell'Area vendite e nell'Area magazzino
Lidl è una catena europea di supermercati di origine tedesca (nome completo: Lidl Stiftung & Co. KG.). Appartiene allo Schwarz Gruppe, al pari di altre catene di supermercati tedesche, come Handelshof e Kaufland.
L'azienda sta seguendo l'esempio di molte catene commerciali di integrazione fra l'offerta di beni di consumo e servizi alla clientela. È da anni che tutte le strutture commerciali cercano di usufruire dei loro plus, in modo particolare dell'attrazione e del passaggio dei clienti per completare la loro offerta con l'offerta di servizi.
100 POSIZIONI DISPONIBILI PER LAVORARE NEI SUPERMERCATI LIDL, SCOPI COME PARTECIPARE AL PROSSIMO RECRUITING DAY
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Di seguito le posizioni ricercate.
Profili ricercati:
- Operatore di filiale (Area vendite)
- Apprendista addetto/a vendite (Area vendite)
- Addetto/a vendite (Area vendite)
- Addetto/a vendite a chiamata (Area vendite)
- Assistant store manager (Area vendite)
- Impiegato/a ufficio facility, riservato L. 68/99 (Area vendite)
- Preparatore Merce di Magazzino (Area magazzino)
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Tutte le altre posizioni aperte sono disponibili nella sezione lavora con noi del sito ufficiale al seguente indirizzo: https://lavoro.lidl.it/annunci-di-lavoro
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