Personale ATA è uscito il bando per Assistenti formazione GRADUATORIA 2024, requisiti e bando
Personale ATA è uscito il bando per Assistenti formazione GRADUATORIA 2024, requisiti e bando
SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA D'ISTITUTO DI IDONEI AL PROFILO DI ASSISTENTE - C.C.N.L. COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA, SEZIONE AFAM SOTTOSCRITTO IN DATA 18/01/2024, PER EVENTUALI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO
Anno Accademico: 2024/2025
Tipologia Personale: ATA
Ruolo: Assistente
Conservatorio Statale di Musica “Girolamo Frescobaldi” Ferrara
Personale ATA è uscito il bando per Assistenti formazione GRADUATORIA 2024, requisiti e bando
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Di seguito requisiti e bando completo
Requisiti per la partecipazione
1. Per la partecipazione alla procedura selettiva sono richiesti, a pena di esclusione, i seguenti requisiti che devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione, sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:
a) possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l'accesso agli studi universitari. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta l’attivazione della procedura di riconoscimento finalizzato alla partecipazione a bandi e concorsi, prescritta dall’art. 38 del D.lgs 31/03/2001 n. 165 e ss.mm.ii., al seguente link https://www.mur.gov.it/ it/ aree-tematiche/ universita/ equipollenze-equivalenza -ed-equiparazioni- tratitoli-di-studio/titoli Il candidato è comunque ammesso con riserva qualora sia stata almeno presentata l’istanza di riconoscimento finalizzato del titolo di studio estero. Il provvedimento di equivalenza del titolo estero dovrà essere fornito a questa Amministrazione entro i termini di legge;
b) età non inferiore ad anni 18. Non è previsto alcun limite massimo di età, salvo quelli generali previsti per l’assunzione presso la Pubblica Amministrazione;
c) cittadinanza italiana o cittadinanza di un altro Stato membro dell’Unione Europea oppure, se cittadini extracomunitari, in possesso di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, oppure titolari dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165; essere familiari di cittadini appartenenti all’Unione Europea con cittadinanza diversa da uno Stato membro dell’Unione ma titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Sono fatte salve le disposizioni di cui all’art. 1 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, in materia di conoscenza della lingua italiana;
d) idoneità fisica all’impiego;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, o licenziato/a per le medesime ragioni, ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
g) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti.
2. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
3. I cittadini di uno Stato Terzo rispetto all’Unione europea devono possedere tutti i requisiti indicati nel presente Bando.
4. Non possono partecipare alla procedura:
a) coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;
b)coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente rendimento insufficiente, o siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 comma 1 lett. d) del D.P.R. 10.01.1957 n. 3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso o abbiano risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato motivo;
c) coloro che abbiano a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della Pubblica Amministrazione; in caso di condanne penali (anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o di procedimenti penali pendenti, salvo i casi stabiliti dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, il Conservatorio di musica “Girolamo Frescobaldi” si riserva di valutare tale ammissibilità, tenuto conto del titolo del reato, con riferimento alle mansioni connesse con la posizione di lavoro da ricoprire, del tempo trascorso dal reato commesso, della sussistenza dei presupposti richiesti dalla legge per l’ottenimento della riabilitazione;
d) coloro che siano temporaneamente inabilitati o interdetti per il periodo di durata dell’inabilità o dell’interdizione;
e) i dipendenti dello Stato o di Enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale.
SCADENZA: 29 NOVEMBRE 2024
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