490 posti per OSS INFERMIERI MEDICI e altre figure aggiornato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale
490 posti per OSS INFERMIERI MEDICI e altre figure aggiornato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale
L'Azienda Sanitaria Locale (ASL) di Avellino ha recentemente aggiornato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale (PTFP), con un'importante novità: l'inserimento di 490 nuove risorse entro il 2025. Questo ambizioso piano di reclutamento prevede nuove assunzioni attraverso concorsi pubblici, ma anche altre forme di selezione come stabilizzazioni e progressioni verticali.
490 posti per OSS INFERMIERI MEDICI e altre figure aggiornato il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale
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Il nuovo piano della ASL di Avellino copre diverse aree delle strutture sanitarie e ambulatoriali, includendo sia posizioni sanitarie che tecnico-amministrative.
Nonostante il fabbisogno totale superi le 990 unità, le assunzioni previste rappresentano una risposta significativa alle carenze attuali. Ecco una panoramica dei posti di lavoro disponibili:
- Ruolo Sanitario: 292 posti, tra cui 96 Dirigenti Medici, 85 Infermieri, 49 Tecnici Sanitari e altre figure del comparto sanitario.
- Ruolo Socio-Sanitario: 130 posti, con una particolare attenzione agli Operatori Socio Sanitari (123 posti) e Assistenti Sociali.
- Ruolo Tecnico: 12 posti, che comprendono dirigenti e personale tecnico.
- Ruolo Professionale: 4 posti, suddivisi tra dirigenti e altro personale del comparto professionale.
- Ruolo Amministrativo: 52 posti, inclusi 4 Dirigenti e 48 unità di personale amministrativo.
Di seguito maggiori informazioni
Modalità di Selezione
La ASL di Avellino prevede di avvalersi di concorsi pubblici semplificati, seguendo le recenti normative che promuovono l'uso di strumenti digitali per accelerare le procedure di selezione. Oltre ai concorsi, l'ente potrà ricorrere a canali di reclutamento alternativi, come l'utilizzo di graduatorie esistenti e le progressioni di carriera interne.
L'iniziativa della ASL di Avellino è una risposta diretta alle esigenze critiche di personale che affliggono le strutture sanitarie locali. Sebbene il numero delle nuove assunzioni coprirà solo la metà del fabbisogno effettivo, rappresenta un passo avanti verso il miglioramento della qualità dei servizi sanitari offerti alla comunità. I nuovi concorsi pubblici e le assunzioni previste dalla ASL di Avellino fino al 2025 offrono un'importante opportunità per professionisti del settore sanitario, tecnico e amministrativo. Gli interessati sono invitati a monitorare i bandi di concorso e le altre modalità di selezione per cogliere queste preziose occasioni lavorative.
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