LAVORO PER DIPLOMATI IN TUTTA ITALIA ENEL RICERCA PROTAGONISTI TECNICO OPERATIVI PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA DA ASSUMERE A TEMPO INDETERMINATO, COME CANDIDARSI
LAVORO PER DIPLOMATI IN TUTTA ITALIA ENEL RICERCA PROTAGONISTI TECNICO OPERATIVI PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA DA ASSUMERE A TEMPO INDETERMINATO, COME CANDIDARSI
Enel S.p.A. (originariamente acronimo di Ente nazionale per l'energia elettrica) è una multinazionale Italiana dell’energia e uno dei principali operatori integrati globali nei settori dell'energia elettrica e gas. Istituita come ente pubblico a fine 1962, si è trasformata nel 1992 in società per azioni e nel 1999, in seguito alla liberalizzazione del mercato dell'energia elettrica in Italia, quotata in borsa. Lo Stato italiano, tramite il Ministero dell'economia e delle finanze, rimane comunque il principale azionista col 23,6% del capitale sociale, al 1º aprile 2016.
Enel è l'84ª azienda al mondo per fatturato con 74,64 miliardi di euro e con una capitalizzazione di borsa di 48,9 miliardi di euro, la maggiore utility integrata d'Europa in termini di capitalizzazione.
LAVORO PER DIPLOMATI IN TUTTA ITALIA ENEL RICERCA PROTAGONISTI TECNICO OPERATIVI PER LA TRANSIZIONE ECOLOGICA DA ASSUMERE A TEMPO INDETERMINATO, COME CANDIDARSI
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Di seguito maggiori dettagli.
Se sei un/a giovane diplomato/a e sei interessato/a al mondo dell’energia, adesso puoi contribuire attivamente alla transizione energetica: ENEL ricerca nuovi talenti per affrontare insieme le sfide energetiche del futuro e raggiungere l’obiettivo Zero Emissioni.
REQUISITI
- Un diploma tecnico o professionale quinquennale ad indirizzo: elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico, termotecnico e diplomi affini in ambito energetico.
- Competenze tecniche di tipo elettrico, elettronico o meccanico, conoscenze nel digitale, sensibilità ai temi della sicurezza, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving e proattività.
Sarà richiesto di svolgere attività in reperibilità e lavori in elevazione.
OFFERTA
Un contratto a tempo indeterminato con un percorso di apprendistato di 36 mesi, periodo in cui offriamo una formazione teorico-pratica, con l’affiancamento e il supporto di un tutor aziendale; un ottimo welfare aziendale con tanti vantaggi per un miglior bilanciamento famiglia-lavoro (sostegno alla genitorialità, asili nido, extra congedi parentali), assicurazione sanitaria e fondo pensione integrativo; benefit con offerte e convenzioni dedicate (viaggi, sport, cultura etc.).
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