Addetto Amministrazione del personale offerta di lavoro per Importante Azienda del settore Ambientale
Aggiungici come fonte preferita su Google
Addetto Amministrazione del personale offerta di lavoro per Importante Azienda del settore Ambientale
Manpower Business Professional, ricerca e seleziona un/a Addetto/a Amministrazione del personale e Payroll
Addetto Amministrazione del personale offerta di lavoro per Importante Azienda del settore Ambientale
LEGGI ANCHE: Cercasi Camerieri per nuova apertura ristorante, disponibilità immediata
Di seguito tutti i dettagli ed il link alla candidatura
La Risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane ed avrà le seguenti responsabilità:
- Aggiornamento degli archivi amministrativi di tutti i dipendenti;
- Elaborazione delle presenze del personale e le paghe, con annesso il calcolo della retribuzione variabile e del conteggio delle assenze dovute a congedi retribuiti, malattie, infortuni etc.;
- Aggiornamento dei diversi tipi di trattenute sui salari e le diverse tipologie di rimborso;
- Interfaccia con gli Enti esterni quali Inail, Inps, Centri per l’impiego etc.;
- Monitoraggio del personale in termini di retribuzioni, ferie, assenze, infortuni sul lavoro e ulteriori attività e riporto dei dati raccolti e analizzati alla Direzione Risorse Umane;
- Supporto al Responsabile nell’applicazione e nella gestione delle procedure e delle misure disciplinari, nella predisposizione delle dichiarazioni obbligatorie, mensili ed annuali e nella redazione del budget del personale;
- Partecipazione all’iter di certificazione saldi conti aperti ai costi e crediti/debiti dei dipendenti;
- Supporto nella gestione dei fondi pensione e negli adeguamenti alle nuove normative previdenziali;
- Supporto nell’implementazione delle procedure interne quali le regole etiche, le modalità di utilizzo dei veicoli aziendali, i sistemi collettivi di remunerazione variabile, i rimborsi spese.
Azienda: Importante Azienda operante nel settore Ambientale
Requisiti:
• Laurea Triennale, Magistrale o Specialistica (Vecchio Ordinamento), ad indirizzo economico o equipollente con votazione pari o superiore a 105/110.
• Esperienza certificata minima di cinque anni in posizione analoga, all’interno di contesti aziendali di grandi dimensioni (almeno 500 dipendenti).
• Conoscenza specifica di Software specifici per la gestione/amministrazione del personale
• Possesso di Master o Corsi di specializzazione per la posizione in oggetto.
IL CONTRATTO: inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato
ORARIO: full time
SEDE DI LAVORO: Napoli
PER MAGGIORI INFORMAZIONI VISITA IL SITO
Rimani aggiornato seguendoci su Google News!
