CREDEM LAVORARE IN BANCA PROGETTO GIOVANI LAVORA CON NOI POSIZIONI APERTE 2024
CREDEM LAVORARE IN BANCA PROGETTO GIOVANI LAVORA CON NOI POSIZIONI APERTE 2024
Come anticipato in diversi articoli, sono molti gli istituti di credito che per favorire un ricambio generazionale e l'assunzioni di giovani anche da formare stanno o avvieranno nuove assunzioni. Tra questi anche CREDEM che ha attivato un apposito PROGETTO rivolto ai GIOVANI. Credem vuole infatti costruire insieme ai giovani il loro futuro professionale, che si delineerà passo dopo passo in una crescita costante.
Il Credito Emiliano (in breve Credem) è un istituto di credito con sede a Reggio Emilia. La banca è quotata nell'indice FTSE Italia Mid Cap della Borsa di Milano dal 1997.
L'istituto di credito è nato nel 1910 con la denominazione di Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia. L'attuale nome è stato adottato nel 1983, dopo l'acquisizione della milanese Banca Belinzaghi.
A partire dagli anni novanta la banca comincia a crescere aprendo nuove filiali e acquisendo istituti di piccole e medie dimensioni. Nel 1991 rileva l'Istituto Bancario Italiano e la Banca di Girgenti, nel 1994 Emanuele di Paternò e soprattutto il gruppo Banca Euromobiliare, quotato in Borsa sin dal 1988 e operativo nell'investment banking e nell'asset management. Nel 1995 è la volta di BCC Corleone e Banca Creditwest, nel 1996 è aperta la filiale in Lussemburgo che poi confluirà nel 2000 in Credem International (Lux) SA, nel 1998 la Banca della Provincia di Napoli e la Banca dei Comuni Nolani, nel 1999 BCC Alto Crotonese, BCC San Fili, viene anche costituita Banca Euromobiliare (Suisse) SA (sarà poi ceduta il 1º giugno 2012 al Gruppo Zarattini & Co di Lugano per 54 milioni di franchi.
CREDEM LAVORARE IN BANCA PROGETTO GIOVANI LAVORA CON NOI POSIZIONI APERTE 2024
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Di seguito maggiori informazioni
Cosa ti offre Credem?
Progetto Giovani è rivolto a ragazzi e ragazze tra i 19 e 30 anni che desiderano intraprendere un primo inserimento in azienda come Retail Banker Junior (all'interno delle nostre filiali fisiche o virtuali).
Contratto
Contratto a tempo determinato a 12 mesi finalizzato all'assunzione in azienda.
Inquadramento di partenza 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.
Addetto Filiale nelle filiali presenti su tutto il territorio nazionale: potrai cominciare col ruolo di operatore di sportello, ma cerchiamo persone volenterose ed ambiziose per ricoprire ruoli a complessità crescente nell’ambito della nostra rete commerciale.
Il collaboratore di filiale svolgerà le principali attività di sportello bancario per il supporto alla clientela e sarà avviato alle prime operazioni commerciali.
Le principali attività svolte saranno:
- gestione delle attività di front office nella relazione con la clientela;
- gestione dell’attività di sportello bancario e del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
- formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari.
Addetto Filiale virtuale (Virtual Contact Center) a Reggio Emilia e Napoli: è la struttura che si occupa di gestione ed assistenza della clientela attraverso canali virtuali (chat, social, telefono)
La persona inserita si occuperà di:
- assistenza alla clientela attraverso canali telefonici e online;
- gestione dell’attività del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile del call center e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
- formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari.
Come funziona Progetto Giovani?
L’iter di selezione prevede un primo colloquio individuale e, in caso di esito positivo, un successivo colloquio di gruppo. Al termine dell'iter ti proporremo un percorso di inserimento dedicato all'interno delle nostre filiali fisiche o virtuale sulla base della tua disponibilità territoriale.
A chi è rivolto?
- Persone di età compresa tra i 19 e 30 anni
- A diplomati liceo o diploma tecnico-commerciale
- Laureandi / laureati senza vincoli sul percorso di studi
- Professionisti con qualche anno di esperienza (anche in altro settore)
Benefit
Smart working - Buoni pasto - Telefono aziendale - Formazione costante grazie all'accademia Scuola Credem - Welfare aziendale - Convenzioni aziendali - Polizza sanitaria - Agevolazioni su servizi e prodotti bancari.
PER CANDIDARTI E PER SCOPRIRE LE ALTRE POSIZIONI DISPONIBILI CLICCA QUI
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