1085 posti assunzioni Poste Italiane 1085 entro luglio 2024, firmato accordo sindacale
1085 posti assunzioni Poste Italiane 1085 entro luglio 2024, firmato accordo sindacale
Poste Italiane ha recentemente stretto un accordo con le organizzazioni sindacali del settore, annunciando importanti sviluppi in termini di assunzioni. L'accordo, firmato il 5 febbraio 2024, prevede l'assunzione di un totale di 1.085 nuovi dipendenti nel corso dei primi sei mesi di quest'anno, evidenziando un chiaro impegno verso la creazione di opportunità occupazionali.
Poste italiane S.p.A. è un’azienda italiana che si occupa di servizi postali, bancari (tramite il Patrimonio Bancoposta), finanziari e di telecomunicazione, di telematica pubblica, di operazioni di riscossione e pagamento e di raccolta del risparmio postale. Venne fondata nel 1862 come azienda autonoma che gestiva in monopolio i servizi postali e telegrafici per conto dello Stato e divenuto in seguito fino al 1998 un ente pubblico economico.
1085 posti assunzioni Poste Italiane 1085 entro luglio 2024, firmato accordo sindacale
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L'intesa, documentata in un comunicato ufficiale pubblicato dal sindacato FAILP CISAL, indica che le nuove assunzioni saranno distribuite principalmente nei settori di Posta, Comunicazione e Logistica (PLC) e Mercato Privati (MP). Questo sottolinea l'importanza strategica di ampliare il personale in settori cruciali per l'azienda.
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Nel dettaglio, delle 1.085 posizioni lavorative da coprire, 750 saranno allocate nel Mercato Privati e 335 nell'ambito della Logistica. Tale distribuzione riflette una precisa strategia aziendale mirata a soddisfare le esigenze specifiche dei diversi settori di attività di Poste Italiane. Le nuove assunzioni non riguarderanno solamente ruoli di base, ma coinvolgeranno anche figure specializzate come consulenti finanziari e operatori di sportello. Questo evidenzia l'impegno dell'azienda nel reclutare talenti diversificati e altamente qualificati, in linea con le esigenze del mercato e delle attività svolte.
L'accordo sindacale anticipa inoltre una serie di interventi in politiche attive del lavoro per il 2024, con l'obiettivo di completare complessivamente 1.500 azioni entro luglio dello stesso anno. Questo impegno verso le politiche attive del lavoro testimonia l'attenzione di Poste Italiane verso la valorizzazione delle risorse umane e la creazione di opportunità di carriera.
Per quanto riguarda le modalità di reclutamento, l'azienda farà affidamento sui consueti canali delle Politiche Attive del Lavoro, tra cui stabilizzazioni, trasformazioni da part-time a full-time e scorrimenti delle risorse interne. Questo sottolinea l'importanza di una strategia di reclutamento strutturata e mirata a garantire l'efficienza e la qualità delle nuove assunzioni. In conclusione, l'accordo sindacale tra Poste Italiane e le organizzazioni sindacali rappresenta un importante passo avanti nella creazione di opportunità occupazionali nel settore postale italiano. Le 1.085 nuove assunzioni testimoniano l'impegno dell'azienda nel potenziare le proprie risorse umane per affrontare le sfide e le opportunità del mercato attuale.
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