33 POSTI AMA SELEZIONA FIGURE SENIOR E JUNIOR DA INSERIRE NELLA DIVISIONE TARI, ECCO COME CANDIDARTI
33 POSTI AMA SELEZIONA FIGURE SENIOR E JUNIOR DA INSERIRE NELLA DIVISIONE TARI, ECCO COME CANDIDARTI
AMA S.p.A. (acronimo di Azienda Municipale Ambiente) è una società in house che gestisce per conto dell'ente Roma Capitale, suo socio unico, la raccolta, il trattamento e lo smaltimento dei rifiuti solidi urbani, l'espletamento dei servizi cimiteriali e la nettezza urbana nel territorio di Roma. Si tratta del maggiore operatore nella gestione integrata dei servizi ambientali in Italia.
33 POSTI AMA SELEZIONA FIGURE SENIOR E JUNIOR DA INSERIRE NELLA DIVISIONE TARI, ECCO COME CANDIDARTI
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L'azienda ha recentemente pubblicato quattro avvisi per selezionare 33 figure professionali da inserire nella divisione TARI. Di seguito tutte le informazioni.
Profilo: Professional Senior – Gestione contenzioso
Dipendenza gerarchica: Divisione Tari
Qualifica: n. 3 impiegati direttivi livello 7/8°, a seconda dell’expertise, del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente
Tipologia di contratto: rapporto di lavoro a tempo indeterminato
La posizione assicura:
- il supporto all’attività di verifica, accertamento, recupero dei crediti tributari vantati dall’Amministrazione Capitolina nei confronti di soggetti, persone fisiche e giuridiche, interessati da procedure concorsuali di vario tipo, da sovraindebitamento e da sequestro/confisca;
- la gestione del contenzioso instaurato dinnanzi alle Corti di Giustizia di Primo e Secondo Grado relativamente agli atti concernenti la Tassa sui Rifiuti prodotti da AMA, attraverso la predisposizione degli atti di difesa corredati dalla documentazione tecnica necessaria, fornendo anche il supporto necessario per quanto concerne il contenzioso telematico.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo giuridico/economico;
- Esperienza di almeno 5 anni in materia di contenzioso tributario maturata in Enti pubblici o privati, o
Studi Professionali che offrono servizi di assistenza e consulenza nell’ambito del diritto tributario o
presso concessionari e agenti della riscossione addetti alle attività di recupero di tributi locali;
- Capacità di utilizzo degli strumenti telematici di gestione del contenzioso tributario;
- Capacità di comunicazione a diversi livelli di interlocuzione interni/esterni all’Azienda
Requisiti preferenziali
- Iscrizione ad albi Professionali
Profilo: Professional Junior – Gestione contenzioso
Dipendenza gerarchica: Divisione Tari
Qualifica: n. 10 impiegati livello 5/6°, a seconda dell’expertise, del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente
Tipologia di contratto: rapporto di lavoro a tempo indeterminato o incarico con contratto di collaborazione coordinata
La posizione assicura:
- il supporto all’attività di verifica, accertamento, recupero dei crediti tributari vantati dall’Amministrazione Capitolina nei confronti di soggetti, persone fisiche e giuridiche, interessati da procedure concorsuali di vario tipo, da sovraindebitamento e da sequestro/confisca;
- la gestione del contenzioso instaurato dinnanzi alle Corti di Giustizia di Primo e Secondo Grado relativamente agli atti concernenti la Tassa sui Rifiuti prodotti da AMA, attraverso la predisposizione degli atti di difesa corredati dalla documentazione tecnica necessaria, fornendo anche il supporto necessario per quanto concerne il contenzioso telematico.
Requisiti richiesti:
- Diploma di laurea in materie giuridico/economiche;
- Capacità di utilizzo degli strumenti telematici di gestione del contenzioso tributario;
- Capacità di comunicazione a diversi livelli di interlocuzione interni/esterni all’Azienda.
Requisiti preferenziali
- Esperienza di almeno 1 anno in materia di contenzioso tributario maturata in contesti di Studi
Professionali che offrono servizi di assistenza e consulenza nell’ambito del diritto tributario o in aziende
concessionarie delle attività di recupero dei tributi locali.
Profilo: Professional Senior – Gestione del Contrasto Evasione e Accertamento
Dipendenza gerarchica: Divisione Tari
Qualifica: n. 5 impiegati direttivi livello 7/8°, a seconda dell’expertise, del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente.
Tipologia di contratto: rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
La posizione assicura:
- il supporto al presidio delle attività di contrasto all’evasione/elusione dell’imposta attraverso la predisposizione e la gestione del Piano operativo annuale finalizzato al corretto deployment delle verifiche per il contrasto dell’evasione/elusione totale/parziale dell’imposta.
- La gestione delle attività prodromiche all’emissione degli accertamenti finalizzati alla riscossione coattiva delle somme dovute nel rispetto dei termini previsti.
- Il supporto alla reingegnerizzazione dei processi e dei sistemi informativi dedicati, all’individuazione e contrattualizzazione dell’accesso alle basi dati utili a supportare l’attività di contrasto all’evasione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di laurea in materie giuridico/economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in materia di fiscalità generale, gestione delle varie fasi della riscossione dei tributi e utilizzo di banche dati informative al fine di accertare e recuperare l’evasione totale o parziale del tributo, assicurando, altresì, l’efficacia della riscossione dello stesso, con particolare riguardo a quello derivante da controllo;
- Capacità di comunicazione a diversi livelli di interlocuzione interni ed esterni all’Azienda;
- Negoziazione e gestione dei conflitti.
Profilo: Professional Junior – Gestione del Contrasto Evasione e Accertamento
Dipendenza gerarchica: Divisione Tari
Qualifica: n. 15 impiegati livello 5/6°, a seconda dell’expertise, del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente
Tipologia di contratto: rapporto di lavoro a tempo indeterminato o incarico con contratto di collaborazione coordinata
La Posizione assicura:
- Le attività di elaborazione delle informazioni utili al contrasto all’evasione/elusione totale/parziale dell’imposta;
- Le attività di emissione e gestione degli accertamenti e cura delle relative istanze di autotutela al fine di garantire il corretto esito delle diverse fasi di riscossione coattiva delle somme dovute nel rispetto dei termini previsti;
- L’ottimale ed efficace utilizzo delle basi dati utili a supportare l’attività di contrasto all’evasione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di laurea in materie giuridico/economiche;
- Capacità di comunicazione a diversi livelli di interlocuzione interni ed esterni all’Azienda;
- Negoziazione e gestione dei conflitti.
Requisiti preferenziali
Esperienza di almeno 1 (uno) anno in materia di fiscalità generale, gestione delle varie fasi della
riscossione dei tributi e utilizzo di banche dati informative al fine di accertare e recuperare l’evasione
totale o parziale del tributo, assicurando, altresì, l’efficacia della riscossione dello stesso, con particolare
riguardo a quello derivante da controllo.
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