590 posti Concorso personale Ata 2023: assunzioni dal 1° settembre 2023 per gli ex LSU
590 posti Concorso personale Ata 2023: assunzioni dal 1° settembre 2023 per gli ex LSU
l personale amministrativo, tecnico e ausiliario (abbreviato anche personale ATA), come in Italia, è il personale non docente che lavora nella scuola italiana. La discliplina generale è contenuta nel d.lgs. 16 aprile 1994, n. 297. L'inquadramento e le mansioni, dopo la contrattualizzazione del pubblico impiego precedente l'avvio della privatizzazione del diritto del lavoro pubblico in Italia, sono state stabilite dal CCNL "Istruzione e Ricerca".
590 posti Concorso personale Ata 2023: assunzioni dal 1° settembre 2023 per gli ex LSU
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Il concorso 2023 per il PERSONALE ATA ex LSU (ex dipendenti delle cooperative) permetterà a coloro che non hanno potuto partecipare in precedenza di partecipare al concorso riservato.
Nel decreto Milleproroghe è contenuta la proroga che dice: “All’articolo 58, comma 5-septies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, le parole: «a decorrere dal 1° settembre 2022» sono sostituite dalle seguenti: «a decorrere dal 1° settembre 2023»“
Di seguito maggiori informazioni
Posti disponibili:
Campania: 3
Emilia Romagna: 94
Lazio: 272
Liguria: 38
Lombardia: 68
Marche: 31
Piemonte: 25
Sardegna: 12
Toscana: 16
Umbria: 5
Veneto: 26
I requisiti per partecipare alla procedura:
- possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado, conseguito entro la data di scadenza del termine per la presentazione delle domanda di partecipazione (da definire);
- almeno 5 anni anche non continuativi, servizi di pulizia e ausiliari presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento di tali servizi. Nei cinque anni richiesti devono essere compresi il 2018 e il 2019 (computo per anno solare).
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