È uscito il Bando per Cantonieri Comunali con Terza Media 13 posti a tempo indeterminato, come presentare domanda
È uscito il Bando per Cantonieri Comunali con Terza Media 13 posti a tempo indeterminato, come presentare domanda
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 13 (TREDICI) OPERATORI ESPERTI CON MANSIONI DI CANTONIERI DA DESTINARE AI CENTRI OPERATIVI DEL TERRITORIO (con riserva di n. 3 posti a favore dei Volontari delle FF.AA. e n. 1 posto per gli appartenenti alle categorie protette di cui al comma 2 art. 18 L. 68/1999)
Le tredici unità oggetto del presente reclutamento saranno impiegate presso i Centri Operativi afferenti il Dipartimento Territoriale/Direzioni Viabilità della Città Metropolitana di Firenze,
Definizione di CANTONIERE: Operaio cui è affidata la sorveglianza e la minuta manutenzione di un tratto di strada ordinaria (c. stradale) o ferrata (c. ferroviario)
È uscito il Bando per Cantonieri Comunali con Terza Media 13 posti a tempo indeterminato, come presentare domanda
Di seguito scadenza, requisiti e link al bando completo.
REQUISITI GENERALI
Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di stato membro dell’Unione Europea oppure cittadinanza di uno stato extra U.E., solo ove ricorrono le condizioni di cui all’art. 38 D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 come modificato dall’art. 7 della Legge 6/08/2013 n. 97; i soggetti non italiani devono dichiarare di avere una conoscenza della lingua italiana adeguata allo svolgimento delle prove concorsuali, da accertarsi durante la prova orale;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
c) assolvimento dell’obbligo scolastico;
d) idoneità psicofisica alla mansione specifica da svolgere, senza limitazioni e/o prescrizioni, da accertarsi in sede pre assuntiva ai sensi dell’art. 41 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. In caso di “inidoneità temporanea” l’Amministrazione si riserva di differire l’assunzione fino al completo recupero dell’idoneità professionale, comunque da accertarsi ai sensi dell’art. 41 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. A tale verifica saranno sottoposti anche gli/le appartenenti alle categorie dei lavoratori/trici con disabilità, le condizioni psicofisiche dei/lle quali non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
g) non essere stati licenziati/e, destituiti/e o dispensati/e da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norma di legge o di Contratto Collettivo Nazionale di lavoro;
h) non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver procedimenti penali in corso per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici;
i) non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
j) per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: la regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli relativi al servizio militare.
REQUISITI SPECIFICI
k) essere in possesso della patente di guida categoria B;
l) conseguimento licenza di scuola media inferiore ovvero diploma di scuola secondaria di I grado (post riforma di cui alla Legge n. 296/2006);
m) conseguimento di almeno 1 (una) abilitazione alla conduzione di attrezzature di lavoro (art. 73 comma 5 del D.Lgs. n. 81/2008 – Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 (G.U. n. 60 del 12/03/2012);
SCADENZA: 18 MAGGIO 2023
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