SELEZIONE COMUNALE per ADDETTI alle PULIZIE, alla CUSTODIA e alla SORVEGLIANZA: 3 posti a tempo indeterminato
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SELEZIONE COMUNALE per ADDETTI alle PULIZIE, alla CUSTODIA e alla SORVEGLIANZA: 3 posti a tempo indeterminato
Il Comune di Cefalù, in Sicilia, ha pubblicato un concorso per assumere 3 Operatori ai servizi ausiliari a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di una figura comunale che svolge attività di pulizia, custodia e sorveglianza di locali e uffici, ma anche portierato, accoglienza del pubblico e supporto pratico ai servizi dell’ente. Le candidature sono aperte sul portale inPA fino alle 23:59 del 1° ottobre 2026.
SELEZIONE COMUNALE per ADDETTI alle PULIZIE, alla CUSTODIA e alla SORVEGLIANZA: 3 posti a tempo indeterminato
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Quali mansioni svolgono gli operatoriIl nome ufficiale del profilo è Operatore ai servizi ausiliari, Area degli Operatori del comparto Funzioni Locali. Il bando descrive attività esecutive di tipo operativo, manuale e manutentivo, con uso e ordinaria cura di strumenti e arnesi di lavoro. Tra i compiti sono indicati pulizia degli ambienti, custodia e sorveglianza di locali e uffici, portierato, ricevimento del pubblico e altre attività ausiliarie necessarie al funzionamento del Comune.
Il ruolo richiede quindi attitudine pratica, precisione e capacità di rapportarsi con gli utenti. Non è un posto da impiegato amministrativo e non riguarda il personale ATA delle scuole.
Posti disponibili e riservaI posti sono 3, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Un posto è riservato, secondo le condizioni previste nel bando, agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile. La presenza della riserva non impedisce agli altri candidati in possesso dei requisiti di partecipare alla procedura.
Per il profilo sono richiesti il diploma di scuola dell’obbligo e la patente di guida B. Non è indicata una precedente esperienza lavorativa come requisito obbligatorio; eventuali servizi prestati presso enti pubblici e titoli formativi attinenti possono però contribuire al punteggio.
Occorre possedere anche i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego indicati nel bando, tra cui cittadinanza ammessa dalla normativa, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psico-fisica alle mansioni e assenza delle cause ostative all’assunzione. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e al momento della stipula del contratto.
Come funziona la selezioneLa procedura è per titoli, integrata da una prova pratica di idoneità. La commissione valuta il titolo di studio, i corsi di formazione professionale attinenti e i servizi prestati presso enti pubblici secondo i criteri del bando. Tra gli esempi di formazione pertinente figurano sicurezza, manutenzione, primo soccorso e igiene degli ambienti.
Dopo la graduatoria basata sui titoli, i tre candidati individuati per i posti disponibili e altri sette idonei per eventuali scorrimenti sono sottoposti alla prova pratica. Questa verifica serve ad accertare la capacità di svolgere le mansioni, comprese nozioni di sicurezza sul lavoro: non assegna punti aggiuntivi, ma richiede un giudizio positivo di idoneità.
Domanda online e scadenzaLa domanda deve essere inviata esclusivamente tramite inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando la candidatura relativa al bando del Comune di Cefalù. È prevista una tassa di partecipazione di 10 euro, da pagare tramite PagoPA seguendo le istruzioni comunali: la ricevuta va allegata alla domanda.
La scadenza indicata nella scheda inPA è il 1° ottobre 2026 alle ore 23:59. È consigliabile inviare la candidatura con anticipo e conservare la ricevuta di trasmissione. Calendario della prova, esiti e altre comunicazioni saranno pubblicati su inPA e sui canali istituzionali del Comune; tali pubblicazioni valgono come notifica.
Bando ufficialePer candidarsi e verificare eventuali aggiornamenti, consulta la pagina ufficiale del concorso su inPA. Prima di inviare la domanda, leggi anche il bando integrale pubblicato dall’ente, soprattutto per la documentazione da allegare, i criteri di valutazione e le cause di esclusione.
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