14Mila assunzioni presso il MINISTERO DELLA GIUSTIZIA concorsi pubblici, informazioni e bandi in arrivo

CONCORSI
14Mila assunzioni presso il MINISTERO DELLA GIUSTIZIA concorsi pubblici, informazioni e bandi in arrivo

14Mila assunzioni presso il MINISTERO DELLA GIUSTIZIA concorsi pubblici, informazioni e bandi in arrivo

Il Ministero della Giustizia ha annunciato un piano ambizioso per rafforzare il proprio organico con oltre 14.000 nuove assunzioni entro il 2026. Questi inserimenti, che avverranno principalmente tramite nuovi concorsi pubblici, rappresentano un’opportunità significativa per diplomati e laureati interessati a lavorare nella Pubblica Amministrazione.

Piano triennale di fabbisogno del personale

Il Piano triennale di fabbisogno del personale 2024-2026, recentemente aggiornato, delinea la strategia per il reclutamento delle risorse umane necessarie al Ministero. Gli inserimenti previsti comprendono sia nuovi bandi di concorso che l’utilizzo di graduatorie già esistenti. Le assunzioni riguarderanno diverse aree professionali, con una particolare attenzione per i ruoli di Funzionari e Assistenti. Parte delle risorse sarà inoltre destinata ai progetti legati al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziati con fondi europei.

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Suddivisione delle assunzioni per dipartimenti

Ecco come verranno distribuite le nuove posizioni nei principali dipartimenti del Ministero della Giustizia:
Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria
Questo dipartimento coprirà la maggior parte delle assunzioni, con un totale di 12.854 unità entro il 2026. Tra i profili previsti:
- 167 Dirigenti
- 6.286 Assistenti
- 6.396 Funzionari

Amministrazione penitenziaria
Saranno assunti 1.097 nuovi dipendenti, tra cui:
- 150 Assistenti tecnici
- 100 Assistenti amministrativi
- 50 Contabili
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È previsto anche un incremento di personale nella Polizia Penitenziaria.
Giustizia minorile e di comunità
Sono in programma 257 inserimenti, con figure quali:
- 136 Funzionari della professionalità di Servizio Sociale
- 34 Funzionari della professionalità pedagogica
- 60 Operatori amministrativi e contabili

Archivi notarili
Il piano prevede 61 assunzioni, con profili come Dirigenti, Assistenti amministrativi e Ausiliari.

Modalità di reclutamento

Le nuove risorse saranno selezionate tramite:
- Concorsi pubblici per la maggior parte dei profili;
- Scorrimento di graduatorie di concorsi precedenti;
- Progressioni verticali per valorizzare il personale interno;
- Riserva di posti per dipendenti a tempo determinato nei bandi pubblici.

Prepararsi ai concorsi

Le procedure concorsuali seguiranno il nuovo regolamento per i concorsi pubblici, includendo prove scritte, test di inglese e informatica. Per chi intende partecipare, è consigliabile iniziare subito lo studio delle materie tipicamente richieste, come diritto amministrativo e organizzazione degli uffici giudiziari.

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